Agent de propreté polyvalent aux services techniques

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Offre n° O041230901196078
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Victor Hugo, Saint-Aignan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques :
* Vous serez chargé de la propreté urbaine sur le territoire communal
* Vous assurerez l'entretien des espaces verts
* Vous assurerez l'entretien (intérieur et extérieur) et la réhabilitation des bâtiments communaux
* Vous serez polyvalent
Missions / conditions d'exercice
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité
* Maintenir en état les espaces publics : vider les poubelles
* Effectuer la tonte des espaces verts, tailler les haies, les arbustes et massifs,
* Elaguer les arbres
* Ramasser les feuilles mortes
* Entretien et réhabilitation des bâtiments communaux
* Entretien de la voirie, enrobés, aide au curage fossés - tranchées - création de parkings
* Chauffeur du camion, tractopelle, minipelle
* Effectuer le salage des routes
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
* Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après interventions
* Mise en œuvre de la signalisation horizontale
* Manifestations
Profils recherchés
* Permis B
* Sans condition de diplôme
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie limitée à l'exécution des tâches
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Disponibilité

Savoirs généraux et socioprofessionnels
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Connaitre les techniques de signalisation
* Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
* Connaitre les règles d'utilisation des machines
* Connaitre les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
* Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Avoir des connaissances en entretien et réhabilitation des bâtiments
* Exécuter les gestes et postures de la manutention manuelle
* Appliquer les consignes de sécurité
* Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
* Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
* Être autonome, réactif, organisé
* Anticiper les éventuelles difficultés
* Avoir le sens du travail en équipe
* Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Présenter une candidature avec CV
Adresse de l'employeur
SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
>1 rue Victor Hugo
41110 SAINT-AIGNAN-SUR-CHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.