un ou une ingénieur(e) ou Technicien(ne) - Cartographe /SIG
Offre n° O041240101310157
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'élaboration, la mise à jour et l'harmonisation des données patrimoniales assainissement, eaux pluviales et eau potable. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef d’équipe Etudes et gestion patrimoniale au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, vous assurez la collecte, la mise à jour et l'harmonisation des données patrimoniales assainissement, eaux pluviales et eau potable pour garantir le bon fonctionnement du SIG et sa disponibilité pour les utilisateurs. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Vous structurez, harmonisez, fiabilisez et tenez à jour le SIG :
Numériser et tenir à jour les plans et documents techniques utiles (récolement, plans et données d'études à exploiter à long terme, conventions…)
Vous participez aux vérifications de terrain et au contrôle de conformité des ouvrages
Programmer les vérifications, assurer le suivi des prestataires, analyser et intégrer les résultats
Etre en lien étroit avec les exploitants pour faciliter les remontées d'informations
Vous participez aux études prospectives relatives aux patrimoines (renouvellement)
Définir une méthodologie d'acquisition de données sur l'état du Patrimoine et sur son fonctionnement
Vous développez de nouveaux outils métiers adossés au SIG et vous contribuez à la connaissance et à la performance des outils de gestions patrimoniales auprès des agents du service et des autres utilisateurs
Vous assurez la rédaction et le suivi des marchés publics
Vous accompagnez le suivi des lotissements, des ZAC et autres projets du territoire
Vous êtes un appui technique sur les instructions d'urbanisme et les DT-DICT
Vous participez à l'élaboration de rapports et compte rendus du service
Vous structurez, harmonisez, fiabilisez et tenez à jour le SIG :
Numériser et tenir à jour les plans et documents techniques utiles (récolement, plans et données d'études à exploiter à long terme, conventions…)
Vous participez aux vérifications de terrain et au contrôle de conformité des ouvrages
Programmer les vérifications, assurer le suivi des prestataires, analyser et intégrer les résultats
Etre en lien étroit avec les exploitants pour faciliter les remontées d'informations
Vous participez aux études prospectives relatives aux patrimoines (renouvellement)
Définir une méthodologie d'acquisition de données sur l'état du Patrimoine et sur son fonctionnement
Vous développez de nouveaux outils métiers adossés au SIG et vous contribuez à la connaissance et à la performance des outils de gestions patrimoniales auprès des agents du service et des autres utilisateurs
Vous assurez la rédaction et le suivi des marchés publics
Vous accompagnez le suivi des lotissements, des ZAC et autres projets du territoire
Vous êtes un appui technique sur les instructions d'urbanisme et les DT-DICT
Vous participez à l'élaboration de rapports et compte rendus du service
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES
Expert en géomatique, maîtrise du SIG (ARCGIS, QGIS…)
Marchés publics
Bureautique
Connaissances appréciées en développement (Java ou Python, SQL, VBA, macros ...)
Des connaissances en eau et assainissement seraient un plus.
SAVOIR FAIRE
Créer et gérer des données
Intégrer des données géographiques dans un SIG
Réaliser des cartes
Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
Administrer des bases de données
SAVOIR ÊTRE :
Etre rigoureux et organisé
Avoir des capacités d’analyse
Etre force de proposition sur l’évolutivité des techniques de prospection et de gestion patrimoniale
Disponibilité et réactivité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +2 à +4/5 en Géomatique ou avec une forte composante pratique en SIG (spécialisation en SIG/Géomatique ou équivalent)
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé groupe 4 ou 5 selon profil.
CONNAISSANCES
Expert en géomatique, maîtrise du SIG (ARCGIS, QGIS…)
Marchés publics
Bureautique
Connaissances appréciées en développement (Java ou Python, SQL, VBA, macros ...)
Des connaissances en eau et assainissement seraient un plus.
SAVOIR FAIRE
Créer et gérer des données
Intégrer des données géographiques dans un SIG
Réaliser des cartes
Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
Administrer des bases de données
SAVOIR ÊTRE :
Etre rigoureux et organisé
Avoir des capacités d’analyse
Etre force de proposition sur l’évolutivité des techniques de prospection et de gestion patrimoniale
Disponibilité et réactivité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +2 à +4/5 en Géomatique ou avec une forte composante pratique en SIG (spécialisation en SIG/Géomatique ou équivalent)
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé groupe 4 ou 5 selon profil.
Contact
Contact
0254445056
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 15 avril 2024. Date de clôture des candidatures : le 15 mai 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Président, par adresse e-mail à
recrutement@agglopolys ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE Basekhou, consultant en recrutement à la
Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.50.56
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Président, par adresse e-mail à
recrutement@agglopolys ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE Basekhou, consultant en recrutement à la
Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.50.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.