Chargé de mission - H/F - Plan le L&C en bonne santé
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Offre n° O041240301375878
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Assurer la mise en œuvre du plan " le 41 en bonne santé " et animer le partenariat institutionnel local de santé publique.
VOTRE RÔLE
Sous la responsabilité du DGA L&C Solidaire et en lien étroit avec les services du département et ses partenaires institutionnels, publics et privés, le/la chargé/e de mission assure la mise en œuvre du plan "le 41 en bonne santé", contribue à l'animation de dispositifs opérationnels et, en fonction des orientations politiques en santé publique, à la structuration, au développement et à l'animation du partenariat institutionnel de santé publique.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
*Piloter, mettre en œuvre et coordonner les actions du plan " le 41 en bonne santé "/
Mise en œuvre opérationnelle des actions concernant la lutte contre la désertification médicale
Suivre et soutenir les initiatives des réseaux des acteurs de santé
Mettre en place toute autre mesure permettant de soutenir la démographie des professionnels de santé sur le territoire
*Mettre en place et animer une veille sur la démographie médicale au niveau départemental, régional et national/
Participer et représenter le département lors des travaux pilotés par les partenaires institutionnels ou le département ayant trait à l'analyse du rapport offre/besoins de soins
*uvrer au développement de l'implantation des professionnels de santé actuels et futurs dans le département/
Gérer, instruire et faire arbitrer les dispositifs d'aides aux professionnels, futurs professionnels et dispositifs d'exercices regroupés du fonds d'intervention et de promotion de la santé
Faciliter l'information, apporter conseil et ingénierie aux porteurs de projets en santé
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Télétravail possible
Poste A statutaire basé à Blois
Rémunération de 35k€ à 40k€ selon grade et expérience
Assurer la mise en œuvre du plan " le 41 en bonne santé " et animer le partenariat institutionnel local de santé publique.
VOTRE RÔLE
Sous la responsabilité du DGA L&C Solidaire et en lien étroit avec les services du département et ses partenaires institutionnels, publics et privés, le/la chargé/e de mission assure la mise en œuvre du plan "le 41 en bonne santé", contribue à l'animation de dispositifs opérationnels et, en fonction des orientations politiques en santé publique, à la structuration, au développement et à l'animation du partenariat institutionnel de santé publique.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
*Piloter, mettre en œuvre et coordonner les actions du plan " le 41 en bonne santé "/
Mise en œuvre opérationnelle des actions concernant la lutte contre la désertification médicale
Suivre et soutenir les initiatives des réseaux des acteurs de santé
Mettre en place toute autre mesure permettant de soutenir la démographie des professionnels de santé sur le territoire
*Mettre en place et animer une veille sur la démographie médicale au niveau départemental, régional et national/
Participer et représenter le département lors des travaux pilotés par les partenaires institutionnels ou le département ayant trait à l'analyse du rapport offre/besoins de soins
*uvrer au développement de l'implantation des professionnels de santé actuels et futurs dans le département/
Gérer, instruire et faire arbitrer les dispositifs d'aides aux professionnels, futurs professionnels et dispositifs d'exercices regroupés du fonds d'intervention et de promotion de la santé
Faciliter l'information, apporter conseil et ingénierie aux porteurs de projets en santé
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Télétravail possible
Poste A statutaire basé à Blois
Rémunération de 35k€ à 40k€ selon grade et expérience
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Connaissance des acteurs et rouages du milieu de la santé, en particulier en L&C
Expérience souhaitée en matière d'aide à l'installation de professionnels de santé
Permis B
Rigueur, techniques rédactionnelles, réactivité, qualités relationnelles
Connaissance des acteurs et rouages du milieu de la santé, en particulier en L&C
Expérience souhaitée en matière d'aide à l'installation de professionnels de santé
Permis B
Rigueur, techniques rédactionnelles, réactivité, qualités relationnelles
Contact
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/rq64p4novacmqbizhx
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/rq64p4novacmqbizhx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.