médiateurs accès aux droits
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240325000943
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Non Recours, le médiateur d'accès aux droits a pour mission principale de proposer des bilans d'accès aux droits auprès de tous les publics, les accompagner dans leurs démarches administratives pour leur permettre d'accéder à leurs droits. Il développe en équipe des actions de "Aller Vers et Hors les murs" pour lutter contre le non recours. Il s'engage dans la promotion de la connaissance des droits de chacun auprès de multiples interlocuteurs. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, renseignez, accompagnez le public dans ses démarches d'accès aux droits
Proposer des bilans d'accès aux droits soit à partir des plateformes d'accès aux droits nationales soit à partir d'outils construits dans le cadre de TZNR aux personnes rencontrées
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (faire avec) pour leur permettre l'ouverture de leurs droits et en assurer le suivi
Vous participez à des actions de « aller vers » pour favoriser l'accès
Aller à la rencontre des habitants du territoire pour leur proposer des actions en matière d'accès aux droits
Être force de proposition pour développer des actions de « aller vers » en matière d'accès aux droits
Vous assurez une veille sociale et documentaire en matière d'accès aux droits
S'associer aux réseaux d'acteurs en matière d'accès aux droits
Repérer les interlocuteurs en matière d'accès aux droits
Vous participez à l'évaluation de l'expérimentation Territoire Zéro Non Recours
Savoir rendre compte de son activité
Participer à la complétude des indicateurs de suivi dans le cadre de Territoire Zéro Non Recours
Vous serez une personne ressource en matière d'accès aux droits
Transmettre et partager ses connaissances en matière d'accès aux droits
Participer aux différentes réunions et/ou instances et/ou coordination sur l'accès aux droits
Proposer des bilans d'accès aux droits soit à partir des plateformes d'accès aux droits nationales soit à partir d'outils construits dans le cadre de TZNR aux personnes rencontrées
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (faire avec) pour leur permettre l'ouverture de leurs droits et en assurer le suivi
Vous participez à des actions de « aller vers » pour favoriser l'accès
Aller à la rencontre des habitants du territoire pour leur proposer des actions en matière d'accès aux droits
Être force de proposition pour développer des actions de « aller vers » en matière d'accès aux droits
Vous assurez une veille sociale et documentaire en matière d'accès aux droits
S'associer aux réseaux d'acteurs en matière d'accès aux droits
Repérer les interlocuteurs en matière d'accès aux droits
Vous participez à l'évaluation de l'expérimentation Territoire Zéro Non Recours
Savoir rendre compte de son activité
Participer à la complétude des indicateurs de suivi dans le cadre de Territoire Zéro Non Recours
Vous serez une personne ressource en matière d'accès aux droits
Transmettre et partager ses connaissances en matière d'accès aux droits
Participer aux différentes réunions et/ou instances et/ou coordination sur l'accès aux droits
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'accès aux droits
Maîtrise des outils informatiques, des démarches administratives, des plateformes de l'accès aux droits
Connaître l'environnement territorial et administratif
SAVOIR FAIRE :
Capacité à mener un entretien
Assurer la complétude des demandes administratives
Capacité à innover et impulser des actions en faveur de l'accès aux droits
SAVOIR ÊTRE :
Capacité d'accueil et d'écoute - Capacité d'adaptation
Diplomatie et pédagogie - Sens du travail en équipe
Sens du service - Discrétion, confidentialité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Formation ou expérience souhaitée dans le secteur social et/ou administratif
Certification médiateur accès aux droits appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Contrat de projet 3 ans
CONNAISSANCES :
Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'accès aux droits
Maîtrise des outils informatiques, des démarches administratives, des plateformes de l'accès aux droits
Connaître l'environnement territorial et administratif
SAVOIR FAIRE :
Capacité à mener un entretien
Assurer la complétude des demandes administratives
Capacité à innover et impulser des actions en faveur de l'accès aux droits
SAVOIR ÊTRE :
Capacité d'accueil et d'écoute - Capacité d'adaptation
Diplomatie et pédagogie - Sens du travail en équipe
Sens du service - Discrétion, confidentialité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Formation ou expérience souhaitée dans le secteur social et/ou administratif
Certification médiateur accès aux droits appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Contrat de projet 3 ans
Contact
Contact
0254446751
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 25 mars 2024. Date de clôture des candidatures : le 25 avril 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr à
Monsieur le vice - président du CIAS DU BLAISOIS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr à
Monsieur le vice - président du CIAS DU BLAISOIS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.