l’accueil, l’accompagnement et l’assistance auprès des personnes sans-abri ou en habitat précaire, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, grâce à un travail de lien et de médiation socio-sanitaire leur permettant d’accéder à leurs droits,

• Aller au-devant des personnes à la rue ou en grande exclusion :
o Assurer des tournées de rue plusieurs fois par semaine, en soirée ou en matinée selon la période de l'année, en lien avec les associations partenaires du dispositif de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP),
o Créer et entretenir les liens avec les personnes,
o Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun, notamment les professionnels de la Direction "Accès aux Droits et Développement Social" (travailleurs sociaux et référents sociaux),
o Jouer le rôle de médiateur entre elles et les structures ou organismes médico sociaux,
o Rechercher une réponse adaptée pour améliorer leur situation, les aider à accéder à leurs droits, notamment en matière d’hébergement, de logement et de soins,

• Avoir un rôle de vigilance et d’alerte par rapport à la population des sans-abri :
o S’appuyer sur un réseau d’acteur et de partenaires avec le milieu associatif, les structures de la Veille Sociale et des soins,
o Participer aux réunions de coordination et groupes de travail de Veille Sociale pilotée par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP),
o Répondre aux signalements (élus, commerçants, habitants) détectant des personnes en très grande difficulté,

• Concourir à la visibilité de l’action de l’EMSP :
o Réaliser un bilan d’activité quantitatif et qualitatif annuel, complété d’une analyse,
o Organiser des événements autour de la question des sans-abri,

• Mettre en place des actions collectives à visée d’insertion sociale et professionnelle :
o Mettre en place des actions collectives et les animer,
o Envisager des partenariats si besoin avec d’autres structures (Cultures du Cœur, Halle aux Grains, Centre Sociaux, Conseil Départemental…),
o S’approprier la démarche méthodologique interne,

• Concourir à l’organisation et à l’activité du service et de l’EMSP :
o Participer aux différentes réunions du service et les points réguliers avec le responsable hiérarchique,
o Mettre à jour les dossiers des personnes suivies et saisir régulièrement l’activité quotidienne (RV, visites à domicile, accompagnement…) dans le logiciel métier,
o Préparer, participer et effectuer les comptes-rendus des réunions des 3 structures partenaires constituant l’EMSP,
o Tenir à jour les outils de suivi de l’activité,

• Accueillir et assurer le tutorat des stagiaires travailleurs sociaux

Justifier du Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale),