Coordonnateur / Coordonnatrice de l'équipe d'animation

Offre n° O041240401379186
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROMORANTIN-LANTHENAY
Faubourg Saint Roch - BP 147
41206 ROMORANTIN-LANTHENAY
Lieu de travail
Romorantin-Lanthenay
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du service jeunesse, vous êtes chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service. Vous encadrez les équipes d'animation en veillant à la mise en place de projets et d'activités.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir des enfants et adolescents sur les temps péri et extrascolaires;
* Préparer et mettre en oeuvre des activités intégrées au projet en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis;
* Evaluer les actions engagées et accompagnement de projet;
* Être force de proposition auprès de la directrice du service et coordonner l'équipe d'animation;
* Effectuer le suivi des comptes de la régie de recettes;
* Appliquer les règles de sécurité en lien avec la réglementation;
* Travail en partenariat avec les institutions, associations, éducation nationale...
Profils recherchés
* Rigueur, organisation
* Travail en équipe
* Diplôme : minimum bac+2 dans le domaine de la jeunesse et de l'animation.

Contact

Contact
personnel@romorantin.fr
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.