Directeur du Pôle Politiques Publiques
Offre n° O041240416000895
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, vous aurez comme missions de :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Contribuer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire
• Mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale
• Rechercher les financements en adéquation avec les projets menés
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Contribuer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire
• Mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale
• Rechercher les financements en adéquation avec les projets menés
Missions / conditions d'exercice
• Direction, coordination et animation des services Jeunesse et Sport / Médiathèque / Restauration / Communication
• Décliner et mettre en œuvre les orientations politiques municipales en plans d’actions et projets
• Piloter, contrôler et suivre l’activité des services des projets dans ses domaines
• Préparer, gérer et suivre les dossiers d’aides à destination des collectivités territoriales
• Développer le partenariat éducatif sur l’ensemble du territoire, en liaison avec tous les partenaires
• Développer des projets contractualisés et transversaux avec tous les partenaires
• Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
• Élaborer et contrôler le budget de ses domaines
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
• Analyser l’incidence des évolutions juridiques, sociales sur ses domaines
• Assurer une veille juridique
• Décliner et mettre en œuvre les orientations politiques municipales en plans d’actions et projets
• Piloter, contrôler et suivre l’activité des services des projets dans ses domaines
• Préparer, gérer et suivre les dossiers d’aides à destination des collectivités territoriales
• Développer le partenariat éducatif sur l’ensemble du territoire, en liaison avec tous les partenaires
• Développer des projets contractualisés et transversaux avec tous les partenaires
• Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
• Élaborer et contrôler le budget de ses domaines
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
• Analyser l’incidence des évolutions juridiques, sociales sur ses domaines
• Assurer une veille juridique
Profils recherchés
Formation supérieure juridique et/ou administrative généraliste et/ou management.
3 ans d’expérience à un poste de direction dans la fonction publique
• Sens du service public
• Rigueur et efficacité
• Sens de l'organisation
• Grande disponibilité
• Confidentialité des informations traitées
• Forte aptitude relationnelle avec les agents
• Connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Conduite de projets
• Capacité à fixer des objectifs
• Aptitude à animer et à diriger les équipes
• Qualités relationnelles
• Qualités organisationnelles
• Esprit d'initiative
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
3 ans d’expérience à un poste de direction dans la fonction publique
• Sens du service public
• Rigueur et efficacité
• Sens de l'organisation
• Grande disponibilité
• Confidentialité des informations traitées
• Forte aptitude relationnelle avec les agents
• Connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Conduite de projets
• Capacité à fixer des objectifs
• Aptitude à animer et à diriger les équipes
• Qualités relationnelles
• Qualités organisationnelles
• Esprit d'initiative
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0254712222
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV.
Informations complémentaires auprès de Madame ESNAULT dgs@ville-staignan.fr
Informations complémentaires auprès de Madame ESNAULT dgs@ville-staignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.