GARDIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES LOGE

Offre n° O041240419001437
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion du administrative et financière de la direction des sports.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien ménager et vous gérez l’entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces :
Nettoyage fréquent des sanitaires, vestiaires et douches
Nettoyer les abords des installations (propreté, déchets, désherbage)

Vous assurez la maintenance générale des équipements:
Effectuer les petites réparations, rangements,
Aider à l’installation des manifestations et au suivi du matériel

Vous assurez l’ouverture et la fermeture des installations :
Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers
Vérifier le matériel sportif, contrôler les installations

Vous participez aux économies d’énergie
Vous participez aux tâches administratives
Vous participez au projet de service

Participer à la dynamique du service
Participer au projet de service et aux réunions de secteur
Présence sur les manifestations organisées par le service des sports (fête du Sport, Macadam Blésois)
Participation à la patinoire

Missions spécifiques ou transversales
Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
Aide aux espaces verts lors de piques saisonniers
Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Informer et orienter les utilisateurs
Savoir utiliser les outils professionnels (auto-laveuse, aspirateurs, souffleur thermique)
Connaître les différents produits d’entretien et leurs usages
Ouvrir et fermer les principales canalisations d’eau, électricité et chauffage sur leur installation

SAVOIR FAIRE :
Accueillir les utilisateurs
Nettoyer et entretenir les installations sportives
Gérer les conflits

SAVOIR ÊTRE :
Avenant, courtois et soigné
Courageux et en bonne condition physique
A l’aise dans la médiation lors de conflit

FORMATION / EXPÉRIENCE :
Expérience sur un poste similaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

Contact

Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 19 avril 2024. Date de clôture des candidatures : le 19 mai 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le Maire de Blois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.