Auxiliaire de puériculture pour une micro-crèche de 10 places

Offre n° O041240423000030
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Lieu de travail
Montoire sur Le Loir
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil « La Farandole », situé à Montoire-sur-Le-loir (41), placé(e) sous l’autorité de la responsable éducatrice de jeunes enfants, vous assurez l’accueil personnalisé et la prise en charge des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans le respect de la place des familles, des valeurs définies par la Charte éducative communautaire et du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les familles dans le respect de leur unicité (handicap, difficultés sociales, cultes, croyances, histoire, culture…) ;
- assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien être par une présence contenante et bienveillante et par des soins de puériculture respectant les règles d’hygiène, les rythmes, les compétences et l’autonomie de l’enfant ;
- recevoir et transmettre aux familles et aux membres de l’équipe, les informations nécessaires à la prise en charge optimale de l’enfant ;
- alerter la responsable en cas de non-respect du règlement par les familles ou de difficultés particulières dans la prise en charge de l’enfant ;
- contribuer activement à la mise en œuvre des animations pédagogiques au quotidien et dans le cadre des différents partenariats du service ;
- assurer l’entretien des jeux et jouets, mobiliers, matériels pédagogiques et de puériculture ;
- mettre à jour ses connaissances (développement de ses compétences) et participer aux temps d’observation et d’analyse de la pratique dans une visée d’amélioration constante de la qualité du service rendu aux familles.
Profils recherchés
Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire

Contact

Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.