2 Aides-soignant(e)s de jour en EHPAD et FAS FAM pour les mois de juillet et août
Offre n° O041240502000033
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendome
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD accueille 56 personnes, répartis sur 3 étages.
Le FAS FAM accueille 19 résidents
Les horaires de travail :
EHPAD :
Matin : 6h40/14h
Soir : 14h40/21h
FAS FAM :
Matin : 7H/14H20 ou 8h/15h20
Soir : 13h/15h20
Journée :11h/18h20
Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Les plannings de travail vous permettent d’avoir des jours de repos fixes sur votre roulement de travail.
Le FAS FAM accueille 19 résidents
Les horaires de travail :
EHPAD :
Matin : 6h40/14h
Soir : 14h40/21h
FAS FAM :
Matin : 7H/14H20 ou 8h/15h20
Soir : 13h/15h20
Journée :11h/18h20
Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Les plannings de travail vous permettent d’avoir des jours de repos fixes sur votre roulement de travail.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du cadre de soins, du responsable du FAS FAM, et en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ;
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ;
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE ;
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ;
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ;
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE ;
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
Profils recherchés
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Cadre de soins, psychologue IDE, AS, équipe de bio nettoyage, de restauration et de lingerie).
Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d’une période de doublure.
Votre salaire sera calculé en fonction de la grille de la Fonction Publique Territoriale
Contrat de travail d’un mois renouvelable 1 fois.
Les débutants sont acceptés.
Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d’une période de doublure.
Votre salaire sera calculé en fonction de la grille de la Fonction Publique Territoriale
Contrat de travail d’un mois renouvelable 1 fois.
Les débutants sont acceptés.
Contact
Contact
0254894244
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.