agent territorial polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240506001213
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THEILLAY
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon la grille statutaire
Descriptif de l'emploi
L’Agent s’occupe du nettoyage des locaux de la cantine, des écoles, de la mairie et de la surveillance des enfants à l’école des Tilleuls jusqu’à l’arrivée du car scolaire.
L’agent assure le service et la surveillance.
L’Agent accompagne les enfants sur le trajet école – cantine, ainsi que dans le car scolaire.
L’Agent assure la plonge
L’agent assure le service et la surveillance.
L’Agent accompagne les enfants sur le trajet école – cantine, ainsi que dans le car scolaire.
L’Agent assure la plonge
Missions / conditions d'exercice
Restauration collective :
- Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables.
- Accompagner les enfants de l’école à la cantine et de la cantine à l’école.
- Aider les enfants si nécessaire au cours du repas.
- Surveillance de la récréation après la cantine.
- Plonge.
Nettoyage et entretien des locaux :
- Nettoyage et désinfection du matériel.
- Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés.
- Respecter les consignes d’utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler. Ne pas hésiter à faire remonter tout pro-blèmes.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, produit lavant pour les mains, centrale et lave-vaisselle …).
- Participer au grand ménage annuel des locaux scolaires.
Transport scolaire :
- Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies.
- Aider les enfants, au moment des arrêts, à monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
- Faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur et le Code de la Route, notamment le port de la ceinture de sécurité.
- Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables.
- Accompagner les enfants de l’école à la cantine et de la cantine à l’école.
- Aider les enfants si nécessaire au cours du repas.
- Surveillance de la récréation après la cantine.
- Plonge.
Nettoyage et entretien des locaux :
- Nettoyage et désinfection du matériel.
- Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés.
- Respecter les consignes d’utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler. Ne pas hésiter à faire remonter tout pro-blèmes.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, produit lavant pour les mains, centrale et lave-vaisselle …).
- Participer au grand ménage annuel des locaux scolaires.
Transport scolaire :
- Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies.
- Aider les enfants, au moment des arrêts, à monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
- Faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur et le Code de la Route, notamment le port de la ceinture de sécurité.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaître les produits, les matériels d’entretien et les règles de sécurité dans le stockage.
Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
Connaître les gestes et posture de manutention.
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l’organisation.
Communiquer et informer.
Appliquer les procédures et normes en usage.
Avoir un comportement exemplaire et intègre.
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles, maîtrise de soi, patience, sens du travail en équipe, discrétion, courtoisie.
Être consciencieux, rigoureux, réactif, polyvalent.
Être ponctuel, assidue et disponible.
Avoir un contact facile avec les enfants.
Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaître les produits, les matériels d’entretien et les règles de sécurité dans le stockage.
Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
Connaître les gestes et posture de manutention.
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l’organisation.
Communiquer et informer.
Appliquer les procédures et normes en usage.
Avoir un comportement exemplaire et intègre.
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles, maîtrise de soi, patience, sens du travail en équipe, discrétion, courtoisie.
Être consciencieux, rigoureux, réactif, polyvalent.
Être ponctuel, assidue et disponible.
Avoir un contact facile avec les enfants.
Contact
Contact
0254833817
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
25h/35ème semaine scolaire
Horaires susceptibles d'évoluer pour des nécessités de service
Pas de travail pendant les vacances scolaire
Annualisé 20h/35ème
Station debout prolongée
rythme soutenu
exposition au bruit
Avantages :
- Travail en équipe
- repas offert le lundi pris en équipe
- CNAS
-RIFSEEP
- participation employeur prévoyance
- Noël du personnel
25h/35ème semaine scolaire
Horaires susceptibles d'évoluer pour des nécessités de service
Pas de travail pendant les vacances scolaire
Annualisé 20h/35ème
Station debout prolongée
rythme soutenu
exposition au bruit
Avantages :
- Travail en équipe
- repas offert le lundi pris en équipe
- CNAS
-RIFSEEP
- participation employeur prévoyance
- Noël du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.