Adjoint technique

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Offre n° O041240605000082
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 B rue de Romorantin, Dhuizon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !
La résidence autonomie Les Jardins du Grand Clos, située à DHUIZON (41) est un établissement d’hébergement de plein pied, pour personnes âgées doté de 24 studios dont 1 T2.
Missions / conditions d'exercice
Notre résidence est dotée d’un véritable espace d’accueil et d’accompagnement des personnes où votre mission consistera à :

MISSIONS

 Restauration
• Concevoir les repas et respecter les normes d’hygiène en lien avec la norme HACCP

 Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
• Entretien et nettoyage des espaces communs
• Entretien des locaux techniques et professionnels

 Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
• Accompagnement des usagers de la Marpa
• Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
• Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
Profils recherchés

COMPETENCES
 Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Accompagnement Médico Educatif

SAVOIRS
 Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
 Les techniques d'aide à la personne
 Les techniques d'entretien des locaux et du linge
 Les règles d'hygiène en restauration collective
 Normes techniques et de sécurité
 Bonnes pratiques en matière de bientraitance


SAVOIRS-FAIRE
 Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
 Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
 Contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
 Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
 Assurer la sécurité des personnes prises en charge
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Faire face aux situations d'urgence
 Rendre compte de son intervention

SAVOIRS-ÊTRE
 Sens du service public
 Dynamique et à l'écoute
 Ordonné et méticuleux
 Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
 Capacités d'initiative face à des situations imprévues
 Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des
besoins des personnes
 Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
 Bonne condition physique
 Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C

Pas de télétravail.

Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

Poste à pourvoir le : 17/06/2024

Nous vous offrons : Culture/ambiance
• Formations sur les outils nécessaires à la mise en œuvre des missions
• Adhésion au CNAS

Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à transmettre dès que possible à l’adresse suivant :
EHPAD L’orée des pins
A l’attention de La Directrice
Par courrier ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0254956554
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation à transmettre dès que possible à l’adresse suivant :
EHPAD L’orée des pins
A l’attention de La Directrice
Par courrier ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr
Adresse de l'employeur
CIAS - RESIDENCE AUTONOMIE "LES JARDINS DU GRAND CLOS"
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.