Animateur enfance-famille et responsable de l'ALSH de l'Espace Mirabeau F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240801385173
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Saint Louis 41000 Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Solidarité Vivre Ensemble placé.e sous la responsabilité du directeur de l'Espace Mirabeau, vous participez à la mise en oeuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet de centre social. Vous mettez en place une démarche participative, des actions qui favorisent le lien social, le lien parent-enfant, les relations inter-générationnelles.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous mettez en oeuvre des actions en direction des enfants de 6 à 10 ans et de leur famille, dans le cadre des objectifs du projet de centre social :
Animation des actions du CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité)
Animations d'activités socioculturelles en direction d'enfants âgés de 6 à 10 ans : atelier théâtre, arts créatifs, animations au jardin, développement durable
Animations sur l'espace public dans une démarche aller-vers
Animations dans le cadre du dispositif « Graine de lecteurs »
Animations « passerelles » avec les accueils petites enfance et les accueils jeunes
Vous êtes le responsable de l'accueil de loisirs Espace Mirabeau :
Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique
Conception et animation d'un programme d'activités
Organiser et coordonner les activités produites par l'équipe
Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
Effectuer les déclarations accueil de loisirs
Déclarer les heures complémentaires des animateurs.rices)
Informer et communiquer auprès des familles
Assurer le suivi des inscriptions en lien avec le guichet unique
Mission transversales : Actions en transversalité d'équipe :
Action « aller vers » sur l'espace public et hors les murs
Sorties et activités famille - Mirabeau en fête
Animations et sorties lors des vacances scolaires - soirées thématiques - événements et projets culturels - Ludothèque
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous mettez en oeuvre des actions en direction des enfants de 6 à 10 ans et de leur famille, dans le cadre des objectifs du projet de centre social :
Animation des actions du CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité)
Animations d'activités socioculturelles en direction d'enfants âgés de 6 à 10 ans : atelier théâtre, arts créatifs, animations au jardin, développement durable
Animations sur l'espace public dans une démarche aller-vers
Animations dans le cadre du dispositif « Graine de lecteurs »
Animations « passerelles » avec les accueils petites enfance et les accueils jeunes
Vous êtes le responsable de l'accueil de loisirs Espace Mirabeau :
Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique
Conception et animation d'un programme d'activités
Organiser et coordonner les activités produites par l'équipe
Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
Effectuer les déclarations accueil de loisirs
Déclarer les heures complémentaires des animateurs.rices)
Informer et communiquer auprès des familles
Assurer le suivi des inscriptions en lien avec le guichet unique
Mission transversales : Actions en transversalité d'équipe :
Action « aller vers » sur l'espace public et hors les murs
Sorties et activités famille - Mirabeau en fête
Animations et sorties lors des vacances scolaires - soirées thématiques - événements et projets culturels - Ludothèque
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social
Droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté
Dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité
Acteurs sociaux, culturels, du quartier et de la ville
Dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre)
Règlement des erp
Méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'écoute active, négociation, médiation et résolution de problèmes
Pratiques d'évaluation, de travail transversal et en réseaux.
Animation de groupe d'enfants et d'adultes
Dynamique, rigoureux
Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous publics multiculturels
Diplôme de l'animation sociale ou socioculturelle : BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales ou équivalent
Expérience avérée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des animateurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d'équipe
Droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté
Dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité
Acteurs sociaux, culturels, du quartier et de la ville
Dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre)
Règlement des erp
Méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'écoute active, négociation, médiation et résolution de problèmes
Pratiques d'évaluation, de travail transversal et en réseaux.
Animation de groupe d'enfants et d'adultes
Dynamique, rigoureux
Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous publics multiculturels
Diplôme de l'animation sociale ou socioculturelle : BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales ou équivalent
Expérience avérée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des animateurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des questions ?
Dossier géré par M. CISSE - consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Dossier géré par M. CISSE - consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.