Agent Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240901386406
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité.e du responsable de site, vous assistez le personnel enseignant des écoles maternelles et participez à l'entretien des locaux scolaires. Vous faites partie intégrante de la communauté éducative de l'école.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives :
Participer à la préparation matérielle et à la mise en place des ateliers,
Aider à l'encadrement des ateliers,
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif après les ateliers,
Accueillir les enfants et accompagner l'enseignant lors des sorties scolaires.
Accompagner et assister l'enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste...) :
Assurer les soins d'hygiène et infirmiers courants,
Participer à l'habillage et au déshabillage,
Préparer la sieste et la surveiller.
Préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel :
Assurer l'organisation et l'entretien des locaux du matériel pédagogique,
Employer les produits d'entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d'usage.
Identifier les besoins des enfants :
Etre à l'écoute des enfants et assurer leur bien-être,
se référer aux connaissances du développement de l'enfant.
Missions spécifiques ou transversales :
Assurer l'encadrement de l'enfant sur le temps de pause méridienne dans la dynamique du projet pédagogique
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives :
Participer à la préparation matérielle et à la mise en place des ateliers,
Aider à l'encadrement des ateliers,
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif après les ateliers,
Accueillir les enfants et accompagner l'enseignant lors des sorties scolaires.
Accompagner et assister l'enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste...) :
Assurer les soins d'hygiène et infirmiers courants,
Participer à l'habillage et au déshabillage,
Préparer la sieste et la surveiller.
Préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel :
Assurer l'organisation et l'entretien des locaux du matériel pédagogique,
Employer les produits d'entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d'usage.
Identifier les besoins des enfants :
Etre à l'écoute des enfants et assurer leur bien-être,
se référer aux connaissances du développement de l'enfant.
Missions spécifiques ou transversales :
Assurer l'encadrement de l'enfant sur le temps de pause méridienne dans la dynamique du projet pédagogique
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Des techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
Du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
Du règlement et des consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Des procédures et des services d'urgence
Communiquer avec les autres,
Travailler en équipe,
Adapter son langage.
Savoir transmettre des consignes
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
Maîtriser les techniques de régulation et de résolution de conflits
Courtoisie, discrétion
Attention, patience, disponibilité
Faire preuve d'initiative
CAP Petite Enfance
Concours ATSEM
Expérience demandée
Poste à temps complet, temps de travail annualisé
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT.
Cadre d'emploi ATSEM (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (5.2) Fonction à forte technicité métier
Du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
Du règlement et des consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Des procédures et des services d'urgence
Communiquer avec les autres,
Travailler en équipe,
Adapter son langage.
Savoir transmettre des consignes
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
Maîtriser les techniques de régulation et de résolution de conflits
Courtoisie, discrétion
Attention, patience, disponibilité
Faire preuve d'initiative
CAP Petite Enfance
Concours ATSEM
Expérience demandée
Poste à temps complet, temps de travail annualisé
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT.
Cadre d'emploi ATSEM (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (5.2) Fonction à forte technicité métier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.