EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Offre n° O041250423000705
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Salbris (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l’accompagnement des enfants, des familles et de l’équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l’accompagnement des enfants, des familles et de l’équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Favoriser l’adaptation des enfants et veiller au respect de leurs besoins en lien avec les familles et l’équipe.
• Accompagner les parents et les professionnels dans une démarche de soutien à la parentalité.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les différentes sections.
• Être force de proposition pour l’élaboration et la mise en place d’activités pédagogiques.
• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet éducatif.
• Contribuer à l’analyse des situations et à la résolution des éventuels dysfonctionnements (organisation, matériel, besoins en formation…).
• Connaître et faire appliquer les protocoles en vigueur.
Continuité de direction:
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure selon les besoins du service.
• Assurer la continuité de direction lors des absences de la responsable, dans le respect des protocoles établis.
Activités complémentaires:
• Organiser et animer des ateliers d’éveil et des sorties.
• Observer et suivre le développement global des enfants.
• Préparer et animer des réunions d’équipe.
• Évaluer les projets et les actions éducatives menées.
• Favoriser l’adaptation des enfants et veiller au respect de leurs besoins en lien avec les familles et l’équipe.
• Accompagner les parents et les professionnels dans une démarche de soutien à la parentalité.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les différentes sections.
• Être force de proposition pour l’élaboration et la mise en place d’activités pédagogiques.
• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet éducatif.
• Contribuer à l’analyse des situations et à la résolution des éventuels dysfonctionnements (organisation, matériel, besoins en formation…).
• Connaître et faire appliquer les protocoles en vigueur.
Continuité de direction:
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure selon les besoins du service.
• Assurer la continuité de direction lors des absences de la responsable, dans le respect des protocoles établis.
Activités complémentaires:
• Organiser et animer des ateliers d’éveil et des sorties.
• Observer et suivre le développement global des enfants.
• Préparer et animer des réunions d’équipe.
• Évaluer les projets et les actions éducatives menées.
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Qualités relationnelles: écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Qualités relationnelles: écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail: Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée: 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée: 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail: recrutement@salbris.fr
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail: Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée: 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée: 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail: recrutement@salbris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.