Chargé(e) de mission Smart Val de Loire

Offre n° O041250502000693
Publiée le 02/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département - Place de la République, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de projet Smart Val de Loire, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions du Schéma directeur Smart Val de Loire sur les départements de Loir-et-Cher et d’Indre-et-Loire. Vous contribuez également à l’animation du réseau Val de Loire wifi public identifiée comme une première concrétisation de la démarche Smart Val de Loire.
Missions / conditions d'exercice
● Contribuer à la valorisation et à la mise en oeuvre du Schéma directeur “Smart Val de Loire” en cohérence avec les objectifs et les moyens définis par les élus et la Direction de Val de Loire Numérique,
● Contribuer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l’offre de services Smart Val de Loire
● Identifier, accompagner et conseiller les porteurs de projet dans la mise en œuvre des actions Smart (rédaction de cahiers des charges, recherche de financement, conduite de projet...)
● Assurer la gestion opérationnelle des actions identifiées en lien avec la direction
administrative et financière, la direction technique et les prestataires
● Mettre en œuvre différentes actions de valorisation et d’animation de la démarche Smart Val de Loire (rédaction de la newsletter Smart, organisation et animation de webinaires, organisation d’événements, supports de communication)
● Rendre compte régulièrement de l’avancée du projet sous forme de présentations et de notes
● Assurer une veille et une réflexion sur la thématique des territoires intelligents
Profils recherchés
Compétences requises
● Aisance relationnelle
● Aisance rédactionnelle
● Esprit de synthèse
● Esprit d’équipe
● Autonomie
● Sens de l’organisation et adaptabilité

Connaissances requises
● Environnement Google suite
● Applications numériques : tableur (Excel, Sheets), traitement de texte (Word, Google doc),
visio (Zoom, Google Meet)
● Méthodologie gestion de projet
● Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
● Connaissances de base sur l’hébergement et le traitement des données
● Connaissances de base sur la protection des données et le RGPD.
Des connaissances dans les domaines suivants seront appréciées
● Connaissance et expérience des concepts, protocoles ou technologies liés aux territoires connectés ou à l’IOT.

Diplômes ou Expérience souhaitée :
● BAC + 3 minimum. Une expérience de quelques années au sein d’une collectivité ou dans le domaine du numérique serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584322
Informations complémentaires
Spécificités du poste
● Permis B valide obligatoire.
● Déplacements fréquents sur le Loir-et-Cher et l’Indre-et-Loire
● Disponibilité ponctuelle pour réunions en soirée

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 6 juin à l'adresse suivante : rh@valdeloirenumerique.fr.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE OUVERT "VAL DE LOIRE NUMERIQUE"
>Hôtel du Département - Place de la République
41020 BLOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.