Agent de crèche

Offre n° O041250601400571
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous êtes chargé(e) d'assurer le bien être de l'enfant, au niveau physiologique, psychologique et physique.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil de l'enfant et sa famille dans un accompagnement bienveillant et individualisé ;
* Etre à l'écoute de l'enfant, l'observer pour répondre à ses besoins en respectant son rythme ;
* Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles, harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche ;
* Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
* Effectuer les transmissions et tenir à jour les cahiers de transmissions ;
* Favoriser les relations entre enfants et entre enfants/adultes ;
* Appliquer les règles d'hygiène et participer aux tâches ménagères si nécessaire ;
* Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, change, sieste...) ;
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical ;
* Respecter les régimes alimentaires et préparer les biberons.
Profils recherchés
* Bienveillance, rigueur, écoute, esprit d'équipe.
* Diplôme petite enfance.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.