Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O041250627001949
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 avenue Guillaume Charron, Menars (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Ménars, village de 650 habitants situé à proximité de Blois et dont le cadre de vie est apprécié, ne manque pas d’atouts puisqu’il dispose de 2 écoles, d’un restaurant scolaire, d’installations sportives, de 5 commerces, d’un médecin, d’un cabinet d’infirmières, etc …
La commune recherche son responsable de l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Sous la responsabilité du maire adjoint chargé de ce domaine, il encadre un agent technique en charge de l’entretien des espaces verts et de la voirie et participe aux opérations d’entretien.
Il assure lui-même l’entretien des bâtiments, logements et commerces appartenant à la commune soit en prenant en charge le petit entretien soit en faisant intervenir des sociétés extérieures pour des travaux plus importants.
Missions/ Conditions d’exercice
Il organise et effectue le travail de nettoyage et d'entretien des voiries et des espaces verts :
o tonte des pelouses, taille des haies et des arbustes, entretien des massifs, désherbage, débroussaillage, élagage des arbres, soufflage et ramassage des feuilles, nouvelles plantations, arrosage,
o nettoyage des fossés et des nombreux regards, entretien des bassins de rétention et des puisards, nettoyage/ balayage des rues en cas de besoin,
o utilisation des véhicules/ machines nécessaires (tracteur, camion, tondeuse, souffleur, aspirateur à feuilles, taille haie, ...
Il propose et/ ou effectue les travaux d'entretien et de réparation des matériels, des bâtiments communaux ainsi que des locaux d'habitation et commerciaux
Il intervient en support à toute demande concernant :
o l'animation de la commune : mise en place des décorations de Noël, participation à l’affichage sur les panneaux d’information, mise en place et démontage des matériels nécessaires pour les fêtes des Écoles, les Élections, le 14 Juillet, le repas des Anciens, les Feux de la St Jean, la Fête des Voisins, les concerts se tenant sur la commune, …
o l'aménagement des bâtiments communaux,
o le renforcement de la sécurité des voies communales
La commune recherche son responsable de l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Sous la responsabilité du maire adjoint chargé de ce domaine, il encadre un agent technique en charge de l’entretien des espaces verts et de la voirie et participe aux opérations d’entretien.
Il assure lui-même l’entretien des bâtiments, logements et commerces appartenant à la commune soit en prenant en charge le petit entretien soit en faisant intervenir des sociétés extérieures pour des travaux plus importants.
Missions/ Conditions d’exercice
Il organise et effectue le travail de nettoyage et d'entretien des voiries et des espaces verts :
o tonte des pelouses, taille des haies et des arbustes, entretien des massifs, désherbage, débroussaillage, élagage des arbres, soufflage et ramassage des feuilles, nouvelles plantations, arrosage,
o nettoyage des fossés et des nombreux regards, entretien des bassins de rétention et des puisards, nettoyage/ balayage des rues en cas de besoin,
o utilisation des véhicules/ machines nécessaires (tracteur, camion, tondeuse, souffleur, aspirateur à feuilles, taille haie, ...
Il propose et/ ou effectue les travaux d'entretien et de réparation des matériels, des bâtiments communaux ainsi que des locaux d'habitation et commerciaux
Il intervient en support à toute demande concernant :
o l'animation de la commune : mise en place des décorations de Noël, participation à l’affichage sur les panneaux d’information, mise en place et démontage des matériels nécessaires pour les fêtes des Écoles, les Élections, le 14 Juillet, le repas des Anciens, les Feux de la St Jean, la Fête des Voisins, les concerts se tenant sur la commune, …
o l'aménagement des bâtiments communaux,
o le renforcement de la sécurité des voies communales
Profils recherchés
Une expérience dans un poste similaire (notamment en encadrement) serait un plus
Expérience dans la conduite d’engins (tracteur, camion, tondeuse autoportée) et le maniement de matériels (rotofil, souffleuse, aspirateur à feuilles, …)
Formation et/ ou expérience en bâtiment apprécié, habilitation électrique souhaitée
Aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les agents, la population, les fournisseurs, …
Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
Disponibilité – Autonomie – Esprit d’initiative et d’anticipation
Rigueur – Capacité d’organisation – Sens du travail bien fait
Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte – Travail d’équipe
Bonne condition physique
Motivation et implication
Expérience dans la conduite d’engins (tracteur, camion, tondeuse autoportée) et le maniement de matériels (rotofil, souffleuse, aspirateur à feuilles, …)
Formation et/ ou expérience en bâtiment apprécié, habilitation électrique souhaitée
Aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les agents, la population, les fournisseurs, …
Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
Disponibilité – Autonomie – Esprit d’initiative et d’anticipation
Rigueur – Capacité d’organisation – Sens du travail bien fait
Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte – Travail d’équipe
Bonne condition physique
Motivation et implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0254468125
Informations complémentaires
Recrutement sur dossier et suite à entretien.
Liste des pièces : diplômes, attestation habilitation électrique, permis caces etc....
Liste des pièces : diplômes, attestation habilitation électrique, permis caces etc....
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.