adjoint technique

Offre n° O041250701001533
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18 rue du Commerce, Romilly (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice brut 446 + IFSE
Descriptif de l'emploi
entretenir les espaces verts, la voirie, les bâtiments , la station d'épuration, le cimetière.
Missions / conditions d'exercice
élaguer, tailler les arbres, arroser, tondre et désherber
curage des fossés, entretien des abords des voiries
maçonnerie, peinture menuiserie ou autres
contrôle et entretien de la station
nettoyage cimetière et les abords de l'église
nettoyer le matériel, ranger le matériel, les produits
évacuer les déchets
Profils recherchés
savoir organiser son planning de travail
faire le choix des achats pour l'entretien de la commune
être capable d'appliquer les consignes de sécurité de travail
signaler les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
savoir rendre compte de son action
effectuer de manière autonome les tâches planifiés
conduire un véhicule

Contact et modalités de candidature

Contact
0254803399
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.