Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041251008000072
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 rue du Marechal de Lattre, Chaumont-sur-Loire (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du restaurant scolaire l’agent s’occupe de la mise en place de la salle de restauration, aide à la préparation des mets et de la plonge le matin. Aide aux repas des enfants le midi. Ménage et plonge du restaurant scolaire. Garderie la fin d’après-midi et ménage de la garderie
Ménage deux matinées dans les locaux de la Mairie.
Ménage une matinée dans les locaux de la bibliothèque.
Poste à temps complet annualisé
Ménage deux matinées dans les locaux de la Mairie.
Ménage une matinée dans les locaux de la bibliothèque.
Poste à temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien des locaux Bibliothèque
Entretien des locaux de la Mairie
Entretien du Restaurant Scolaire : salle, tables, sanitaires, d’accueil, chaises
Aide cuisinier, mise en place de la table, aide à la cantinière, aide au service à table des enfants, plonge.
Surveillance des enfants à la garderie le soir
MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES
Organiser des activités avec les enfants en collaboration avec les autres agents.
Garderie le matin en cas d’absence.
Entretien des locaux Bibliothèque
Entretien des locaux de la Mairie
Entretien du Restaurant Scolaire : salle, tables, sanitaires, d’accueil, chaises
Aide cuisinier, mise en place de la table, aide à la cantinière, aide au service à table des enfants, plonge.
Surveillance des enfants à la garderie le soir
MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES
Organiser des activités avec les enfants en collaboration avec les autres agents.
Garderie le matin en cas d’absence.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter. Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR FAIRE :
Connaissance en travaux ménagers, manipulation des produits d’entretien, règles hygiène, adopter une bonne attitude avec les enfants, faire preuve de diplomatie, esprit d’analyse, sérieux, ponctualité.
Savoir gérer les produits et respecter les règles d’utilisation.
SAVOIR ÊTRE :
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Être méthodique, rigoureuse
Faire preuve de psychologie avec les enfants, savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
Savoir et appliquer les règles d’hygiène qui s’imposent
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir faire preuve d’amabilité et de patience avec les enfants et les interlocuteurs
Respecter la confidentialité
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter. Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR FAIRE :
Connaissance en travaux ménagers, manipulation des produits d’entretien, règles hygiène, adopter une bonne attitude avec les enfants, faire preuve de diplomatie, esprit d’analyse, sérieux, ponctualité.
Savoir gérer les produits et respecter les règles d’utilisation.
SAVOIR ÊTRE :
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Être méthodique, rigoureuse
Faire preuve de psychologie avec les enfants, savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
Savoir et appliquer les règles d’hygiène qui s’imposent
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir faire preuve d’amabilité et de patience avec les enfants et les interlocuteurs
Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254209841
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAUMONT-SUR-LOIRE
>81 rue du Marechal de Lattre
41150 CHAUMONT-SUR-LOIRE
>81 rue du Marechal de Lattre
41150 CHAUMONT-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.