Adjoint Technique
Offre n° O041251117000660
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pasteur, Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux d'une école élémentaire (80%)
Surveillance et gestion des élèves durant la pause méridienne (cour + cantine)
Accompagnement des enfants au bus ou dans le bus
Surveillance et gestion des élèves durant la pause méridienne (cour + cantine)
Accompagnement des enfants au bus ou dans le bus
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gestion de l'organisation et de la surveillance des élèves durant la pause du midi
Accompagnement des élèves au ou dans le bus
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gestion de l'organisation et de la surveillance des élèves durant la pause du midi
Accompagnement des élèves au ou dans le bus
Profils recherchés
Agent polyvalent acceptant le travail avec des horaires décalés.
Agent acceptant de travailler durant les vacances scolaires
Agent acceptant de travailler durant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.