Auxiliaire de puériculture
Offre n° O041251120000178
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l’accompagnement des enfants, des familles et de l’équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l’accompagnement des enfants, des familles et de l’équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir l'enfant, ses parents ou ses substituts parentaux sans discrimination.
• Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe .
• Les soins à l'enfant .
• Les activités d'éveil .
• Le travail en équipe.
• Administration des traitements .
Activités complémentaires :
• Accompagner l'enfant et ses parents afin qu'ils bénéficient dès le premier accueil d'un repère au sein de la collectivité
• Noter les informations communiquées par les parents.
• Inviter les familles à entrer dans la section le temps nécessaire de la séparation.
• Contribuer à la conquête de l'autonomie à la construction de l'estime de soi ; à l'épanouissement de l'enfant.
• Aménager l'espace en adéquation avec son niveau de développement.
• Proposer et animer des activités en adéquation avec son développement.
• Préparer des biberons et les repas en fonctions des prescriptions fournies par les parents et selon les règles diététiques.
• Après contrôle de l'ordonnance auprès de la directrice ou le directeur adjoint, administrer les médicaments.
• Informer tout de suite la directrice dès que l'enfant présente un problème de santé.
• Mettre en œuvre des soins appropriés à l'enfant en lien avec les protocoles du Multi-Accueil.
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
• Encadrer les adjoints d’animations, techniques, agents polyvalents et les CAP AEPE en l’absence de la direction.
• Apporter une écoute active auprès des familles.
• Réaliser des transmissions fiables, écrites et orales à la directrice, à ses collègues et à la famille.
• Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, entretenir le linge et évacuer les poubelles.
• Contribuer de manière active au projet éducatif et pédagogique.
• Participer à l'encadrement des stagiaires et des personnes en apprentissage.
• Accueillir l'enfant, ses parents ou ses substituts parentaux sans discrimination.
• Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe .
• Les soins à l'enfant .
• Les activités d'éveil .
• Le travail en équipe.
• Administration des traitements .
Activités complémentaires :
• Accompagner l'enfant et ses parents afin qu'ils bénéficient dès le premier accueil d'un repère au sein de la collectivité
• Noter les informations communiquées par les parents.
• Inviter les familles à entrer dans la section le temps nécessaire de la séparation.
• Contribuer à la conquête de l'autonomie à la construction de l'estime de soi ; à l'épanouissement de l'enfant.
• Aménager l'espace en adéquation avec son niveau de développement.
• Proposer et animer des activités en adéquation avec son développement.
• Préparer des biberons et les repas en fonctions des prescriptions fournies par les parents et selon les règles diététiques.
• Après contrôle de l'ordonnance auprès de la directrice ou le directeur adjoint, administrer les médicaments.
• Informer tout de suite la directrice dès que l'enfant présente un problème de santé.
• Mettre en œuvre des soins appropriés à l'enfant en lien avec les protocoles du Multi-Accueil.
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
• Encadrer les adjoints d’animations, techniques, agents polyvalents et les CAP AEPE en l’absence de la direction.
• Apporter une écoute active auprès des familles.
• Réaliser des transmissions fiables, écrites et orales à la directrice, à ses collègues et à la famille.
• Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, entretenir le linge et évacuer les poubelles.
• Contribuer de manière active au projet éducatif et pédagogique.
• Participer à l'encadrement des stagiaires et des personnes en apprentissage.
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254941040
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Date limite de candidature le 15 décembre 2025
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Date limite de candidature le 15 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
