Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O041251120000705
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'Hôtel de Ville, Herbault (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants et expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
Basé à la mairie d'Herbault, vous serez en charge de l'animation d'un Relais Petite Enfance qui fonctionne en itinérance par un regroupement de 11 communes en milieu rural
Missions / conditions d'exercice
Dynamiser le territoire par différentes missions et actions
Suivre les directives du référentiel CAF des RPE
Informer - orienter le public autour des modes d’accueil du territoire et de l’existant
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : organiser des matinées d'éveil pour les enfants et les professionnels, des temps de formation...
Assurer la gestion, la conformité et l'hygiène de l'équipement
Se déplacer dans les communes du regroupement du RPE dans le cadre de l'itinérance avec le véhicule utilitaire de service. Chargement et déchargement du matériel d'activité (jeux variés, modules de motricité)
Etablir des documents de communication et organiser la diffusion
Entretenir un relationnel professionnel avec le réseau des RPE de proximité
Développer des actions à la professionnalisation et de préventions
Développer et collaborer avec les institutions locales pour investir des projets de partenariats
Pouvoir rédiger des projets, des synthèses et des documents nécessaires au fonctionnement à destination de la CAF
Participer aux réunions de réseaux CAF - RPE
Participer et animer le comité de pilotage avec les partenaires sociaux
Suivre les directives du référentiel CAF des RPE
Informer - orienter le public autour des modes d’accueil du territoire et de l’existant
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : organiser des matinées d'éveil pour les enfants et les professionnels, des temps de formation...
Assurer la gestion, la conformité et l'hygiène de l'équipement
Se déplacer dans les communes du regroupement du RPE dans le cadre de l'itinérance avec le véhicule utilitaire de service. Chargement et déchargement du matériel d'activité (jeux variés, modules de motricité)
Etablir des documents de communication et organiser la diffusion
Entretenir un relationnel professionnel avec le réseau des RPE de proximité
Développer des actions à la professionnalisation et de préventions
Développer et collaborer avec les institutions locales pour investir des projets de partenariats
Pouvoir rédiger des projets, des synthèses et des documents nécessaires au fonctionnement à destination de la CAF
Participer aux réunions de réseaux CAF - RPE
Participer et animer le comité de pilotage avec les partenaires sociaux
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent
Capacité à concevoir et à mener des projets
Capacité à animer un groupe d'enfants et d'adultes
Conduire des réunions
Connaissance de la lettre CNAF et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l'enfant et son développement
Organiser des activités d'éveil adaptées au enfants 0-3 ans
Etre autonome et faire preuve d'initiative
Qualités relationnelles
Permis B - déplacements fréquents
Capacité à concevoir et à mener des projets
Capacité à animer un groupe d'enfants et d'adultes
Conduire des réunions
Connaissance de la lettre CNAF et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l'enfant et son développement
Organiser des activités d'éveil adaptées au enfants 0-3 ans
Etre autonome et faire preuve d'initiative
Qualités relationnelles
Permis B - déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0254461333
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum vitae
A l'attention de Madame le Maire
A l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.