Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O041251125000310
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 place Clémenceau, Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service propreté de la collectivité, vous effectuez seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Vous assurez également la surveillance dans le car scolaire.
Vous assurez également la surveillance dans le car scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Nettoyage de différents locaux et bâtiments
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Surveillance dans le bus scolaire
- Nettoyage de différents locaux et bâtiments
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Surveillance dans le bus scolaire
Profils recherchés
Connaissances générales et techniques :
- Connaître les règles de propreté
- Avoir la maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage et de proportion
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Connaître les risques électriques, thermiques etc.
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître les règles de sécurité dans le car
- Savoir gérer les situations d’urgence avec les enfants
Savoirs faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire correctement les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le pointage des enfants présents dans le bus.
- Aider les enfants à monter et descendre du bus
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants à l’école ou jusqu’à la personne chargée de les accueillir
Savoirs être :
- Sens du service public, écoute et discrétion
- Être sociable et courtois(e)
- Être organisé(e)
- Autonome
- Ponctuelle
- Patient(e)
Exigences professionnelles :
- Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
Une expérience similaire d'au moins 2 ans est exigée.
- Connaître les règles de propreté
- Avoir la maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage et de proportion
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Connaître les risques électriques, thermiques etc.
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître les règles de sécurité dans le car
- Savoir gérer les situations d’urgence avec les enfants
Savoirs faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire correctement les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le pointage des enfants présents dans le bus.
- Aider les enfants à monter et descendre du bus
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants à l’école ou jusqu’à la personne chargée de les accueillir
Savoirs être :
- Sens du service public, écoute et discrétion
- Être sociable et courtois(e)
- Être organisé(e)
- Autonome
- Ponctuelle
- Patient(e)
Exigences professionnelles :
- Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
Une expérience similaire d'au moins 2 ans est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254850029
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- 3 derniers entretiens professionnels
- Dernier arrêté de situation administrative
Informations complémentaires :
- CNAS
- Tickets restaurant
- Protection sociale complémentaire
- RIFSEEP
- Lettre de motivation
- CV
- 3 derniers entretiens professionnels
- Dernier arrêté de situation administrative
Informations complémentaires :
- CNAS
- Tickets restaurant
- Protection sociale complémentaire
- RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.