Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O041251217001333
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Rue du Stade, Neung-sur-Beuvron (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne et le développement des dynamiques collectives au service des résidents.
Les plannings sont gérés par l’assistante RH : vous vous consacrez pleinement à l’humain et à la qualité d’accompagnement.
Management & terrain
• Être présent(e) sur le terrain proche des équipes et des résidents.
• Fédérer et accompagner les équipes soignantes, hôtelières et de bio nettoyage dans un esprit de cohésion, de respect et d’amélioration continue.
• Impulser une culture du dialogue, de la confiance et de la qualité de vie au travail.
• Encourager les initiatives, soutenir les projets et valoriser les réussites collectives.
Les plannings sont gérés par l’assistante RH : vous vous consacrez pleinement à l’humain et à la qualité d’accompagnement.
Management & terrain
• Être présent(e) sur le terrain proche des équipes et des résidents.
• Fédérer et accompagner les équipes soignantes, hôtelières et de bio nettoyage dans un esprit de cohésion, de respect et d’amélioration continue.
• Impulser une culture du dialogue, de la confiance et de la qualité de vie au travail.
• Encourager les initiatives, soutenir les projets et valoriser les réussites collectives.
Missions / conditions d'exercice
Garantir un accompagnement individualisé pour chaque résident, au plus près de ses besoins.
Participer activement à la démarche qualité, sécurité et bientraitance.
Être force de proposition pour améliorer le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins.
Des temps d’échanges pluridisciplinaires et paramédicaux sont organisés régulièrement par le médecin coordonnateur afin d’assurer une cohérence d’équipe et un accompagnement global de qualité.
Coordonner les activités paramédicales, hôtelières et logistiques.
Superviser le suivi des commandes, des consommables et des prestataires externes.
Favoriser la communication interservices et la fluidité du quotidien.
Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée :
1 médecin coordonnateur,
1 aide-soignante coordinatrice,
4 infirmières, 28 soignants,
1 psychologue, 1 psychomotricienne,
des partenaires libéraux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins généralistes),
ainsi que les équipes hôtellerie, bio nettoyage, maintenance et administration
Participer activement à la démarche qualité, sécurité et bientraitance.
Être force de proposition pour améliorer le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins.
Des temps d’échanges pluridisciplinaires et paramédicaux sont organisés régulièrement par le médecin coordonnateur afin d’assurer une cohérence d’équipe et un accompagnement global de qualité.
Coordonner les activités paramédicales, hôtelières et logistiques.
Superviser le suivi des commandes, des consommables et des prestataires externes.
Favoriser la communication interservices et la fluidité du quotidien.
Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée :
1 médecin coordonnateur,
1 aide-soignante coordinatrice,
4 infirmières, 28 soignants,
1 psychologue, 1 psychomotricienne,
des partenaires libéraux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins généralistes),
ainsi que les équipes hôtellerie, bio nettoyage, maintenance et administration
Profils recherchés
• Diplôme d’État de Cadre de Santé (ou équivalent).
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes en milieu sanitaire ou médico-social.
• Leadership, rigueur, bienveillance et sens du collectif.
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics appréciée.
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes en milieu sanitaire ou médico-social.
• Leadership, rigueur, bienveillance et sens du collectif.
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254956550
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à
Madame Isabelle LEDUC, Directrice
📧 direction@oree-des-pins.fr
📍 EHPAD L’Orée des Pins – 33 rue du Stade
41210 Neung-sur-Beuvron
Madame Isabelle LEDUC, Directrice
📧 direction@oree-des-pins.fr
📍 EHPAD L’Orée des Pins – 33 rue du Stade
41210 Neung-sur-Beuvron
Adresse de l'employeur
CIAS - EHPAD L'OREE DES PINS
>- Rue du Stade
41210 NEUNG-SUR-BEUVRON
>- Rue du Stade
41210 NEUNG-SUR-BEUVRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.