Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O041251218001164
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Genevée, Fréteval (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agrandissement du siège social de la Communauté du Perche et Haut Vendômois amène la collectivité à augmenter le temps de travail de l’agent technique pour l’entretien intérieur des locaux à compter du 01 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la direction du gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de :
• Nettoyer les bâtiments communautaires (sols, escaliers, surfaces vitrées, sanitaires, salles de réunions, bureaux, salle de convivialité et espaces de restauration…),
• Dépoussiérer,
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Entretien courant du matériel, rangement après utilisation,
• Vérifier les stocks courants de fournitures mises à disposition des agents (papier toilette, essuie main, produit vaisselle…),
• Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif et déchetterie),
• Entretenir le véhicule communautaire (intérieur extérieur).
Missions secondaires :
• Gérer des commandes et stocks de produits,
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel pour diverses manifestations,
• Aider à la mise en place de la décoration pour les évènements,
• Préparer les vins d’honneur et assurer le nettoyage après les vins d’honneur,
• Transport de matériel communautaire,
• Remplacer ponctuellement un agent technique indisponible, mise à disposition ponctuelle auprès du Syndicat du Collège Louis Pasteur,
• Transporter les livres de la médiathèque dans les bibliothèques et points de lecture,
• Déposer les envois de courrier à la Poste,
• Entretien des abords extérieurs des sites communautaires.
Sous la direction du gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de :
• Nettoyer les bâtiments communautaires (sols, escaliers, surfaces vitrées, sanitaires, salles de réunions, bureaux, salle de convivialité et espaces de restauration…),
• Dépoussiérer,
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Entretien courant du matériel, rangement après utilisation,
• Vérifier les stocks courants de fournitures mises à disposition des agents (papier toilette, essuie main, produit vaisselle…),
• Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif et déchetterie),
• Entretenir le véhicule communautaire (intérieur extérieur).
Missions secondaires :
• Gérer des commandes et stocks de produits,
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel pour diverses manifestations,
• Aider à la mise en place de la décoration pour les évènements,
• Préparer les vins d’honneur et assurer le nettoyage après les vins d’honneur,
• Transport de matériel communautaire,
• Remplacer ponctuellement un agent technique indisponible, mise à disposition ponctuelle auprès du Syndicat du Collège Louis Pasteur,
• Transporter les livres de la médiathèque dans les bibliothèques et points de lecture,
• Déposer les envois de courrier à la Poste,
• Entretien des abords extérieurs des sites communautaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences professionnelles et techniques :
• Connaissance des choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage,
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…) leur toxicité…
• Maîtriser les règles d’application du tri sélectif,
• Respecter son planning d’intervention mais savoir s’adapter en cas de nécessité,
• Port des EPI obligatoire (parfois gilet jaune).
Savoir-être et qualités personnelles :
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales et écrites,
• Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou matériels dangereux,
• Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans les locaux occupés,
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées,
• Avoir le sens du service public.
Conditions particulières d’exercice :
• Permis B indispensable (Véhicule de service mis à disposition),
• Port de charges régulier (matériel …).
Conditions d’emploi :
• Statut : Agent de la Fonction Publique Territoriale – Cadre d’emploi des Adjoints techniques (Catégorie C),
• Temps de travail : Temps complet (28,5 heures hebdomadaires),
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Catégorie C et l’expérience,
• Lieux de travail : siège social Fréteval et différents sites communautaires,
• Travail du lundi au vendredi.
Compétences professionnelles et techniques :
• Connaissance des choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage,
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…) leur toxicité…
• Maîtriser les règles d’application du tri sélectif,
• Respecter son planning d’intervention mais savoir s’adapter en cas de nécessité,
• Port des EPI obligatoire (parfois gilet jaune).
Savoir-être et qualités personnelles :
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales et écrites,
• Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou matériels dangereux,
• Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans les locaux occupés,
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées,
• Avoir le sens du service public.
Conditions particulières d’exercice :
• Permis B indispensable (Véhicule de service mis à disposition),
• Port de charges régulier (matériel …).
Conditions d’emploi :
• Statut : Agent de la Fonction Publique Territoriale – Cadre d’emploi des Adjoints techniques (Catégorie C),
• Temps de travail : Temps complet (28,5 heures hebdomadaires),
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Catégorie C et l’expérience,
• Lieux de travail : siège social Fréteval et différents sites communautaires,
• Travail du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254827491
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et Curriculum Vitae) sont à adresser avant le 31 janvier 2026 à :
Monsieur Alain BOURGEOIS,
Président de la Communauté du Perche & Haut Vendômois,
Place Pierre Genevée 41160 Fréteval
Par Mail : cchv@cchv41.fr
Monsieur Alain BOURGEOIS,
Président de la Communauté du Perche & Haut Vendômois,
Place Pierre Genevée 41160 Fréteval
Par Mail : cchv@cchv41.fr
Adresse de l'employeur
CC PERCHE ET HAUT VENDOMOIS
>Place Pierre Genevée
41160 FRETEVAL
>Place Pierre Genevée
41160 FRETEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.