Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041260107000501
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 rue poterie, Cormenon (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire, de la secrétaire générale de mairie ou du responsable des services techniques, l’agent a pour mission l’entretien des bâtiments communaux et la gestion de la location de la salle polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et ménage :
Bâtiments communaux :
Salle polyvalente et les annexes
Mairie et les annexes
Abris bus
Église
Entretien du linge de l’école
Entretien des parties communes des logements communaux et entretien ponctuel (entre départ et arrivée locataire)
Bâtiments communaux :
Salle polyvalente et les annexes
Mairie et les annexes
Abris bus
Église
Entretien du linge de l’école
Entretien des parties communes des logements communaux et entretien ponctuel (entre départ et arrivée locataire)
Profils recherchés
Méthode et rigueur
Autonomie, Initiative
Discrétion
Forte disponibilité
Présence obligatoire le lundi et le vendredi
Autonomie, Initiative
Discrétion
Forte disponibilité
Présence obligatoire le lundi et le vendredi
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.