infirmier/puericulteur

Offre n° O041260109000911
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
32 K€ à 34 K€ selon métier
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Organisation des BSEM

Planification des bilans en lien avec les écoles maternelles
Préparation de l’ensemble des documents supports
Saisies informatiques dans les outils métiers
Réalisation des BSEM

Dépistages des déficits sensoriels, des troubles du langage, des retards du développement psycho-moteur et des acquisitions etc…
Vérification du respect du calendrier vaccinal
Transmission de messages de prévention en santé aux responsables légaux et propositions d’orientations adaptées le cas échéant.
Saisies informatiques des BSEM réalisés dans les outils métiers
Suivi des BSEM

Suivi, analyse et saisie des retours transmis par les responsables légaux
Relance des responsables légaux en cas de non-retour
Soutien des responsables légaux en difficulté pour mettre en œuvre les préconisations


Votre cadre de travail
Service de Protection Maternelle et Infantile
Équipe de 5 IDE-IDPE. Responsabilité hiérarchique assurée par le chef du service de PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (temps partiel étudiable) / RTT
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Télétravail possible
Contrat de projet 24 mois
Rémunération de 32 K€ à 34 K€ selon métier
Profils recherchés
Vos atouts

Diplôme d’état d’infirmier ou puériculteur
Expérience en PMI est un plus
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie A

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584188
Informations complémentaires
Service recrutement : 02 54 58 41 88
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/h3fffcyqtwh2pi0ted

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.