secrétaire du SIVOS THOURY CROUY

Offre n° O041260120000791
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 place de la Mairie, Crouy-sur-Cosson (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Comptabilité
Elaboration et suivi du budget
Salaires
Missions / conditions d'exercice
Poste en complément du secrétariat de la mairie de Crouy sur Cosson (27/35ème)
Comptabilité
Elaboration et suivi du budget
Salaires
Profils recherchés
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la Fonction Publique
Connaître les procédures réglementaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0254875107
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à :
Madame Claudette SORIN
Présidente du SIVOS THOURY CROUY
6, Place de la Mairie
41220 CROUY SUR COSSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.