Agent d'entretien des cimetières et des espaces verts - Contrat de 6 mois
Offre n° O041260130000772
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d’agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d’un patrimoine végétal propice à l’amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d’art et d’histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.
Vous assurez les interventions techniques et funéraires comprenant les reprises de concessions sur les cimetières communaux, participez en qualité de jardinier au sein d’une équipe à l’aménagement et l’entretien des espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère du site.
Vous assurez les interventions techniques et funéraires comprenant les reprises de concessions sur les cimetières communaux, participez en qualité de jardinier au sein d’une équipe à l’aménagement et l’entretien des espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les interventions techniques sur les deux cimetières :
Entretien des espaces communs et des espaces de circulation : désherbage, tonte, maçonnerie... ;
Reprise de sépultures échues incluant des exhumations ;
Entretien de certaines tombes, mobiliers publics et de la signalétique (nettoyage, peinture, etc.) ;
Transport de matériel, matériaux et déchets verts et plastique ;
Entretien des équipements, véhicules et outils mis à disposition ;
Réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts et des équipements funéraires.
Assurer la continuité de gestion administrative des cimetières en l’absence du gestionnaire :
Accueil physique et téléphonique des usagers ;
Mise en application du règlement des cimetières ;
Suivre et contrôler les diverses interventions réalisées par les entreprises conformément aux normes fixées par les règlements des cimetières ;
Suivi des concessions, opérations d’attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise.
Intervenir à la demande de la direction des espaces verts en qualité de jardinier sur l’ensemble du territoire communal :
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
Gestion de la flore et de la faune indigènes ;
Entretien de revêtements de sol et d’espaces minéraux ;
Entretien et installation de mobiliers urbains.
Entretien des espaces communs et des espaces de circulation : désherbage, tonte, maçonnerie... ;
Reprise de sépultures échues incluant des exhumations ;
Entretien de certaines tombes, mobiliers publics et de la signalétique (nettoyage, peinture, etc.) ;
Transport de matériel, matériaux et déchets verts et plastique ;
Entretien des équipements, véhicules et outils mis à disposition ;
Réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts et des équipements funéraires.
Assurer la continuité de gestion administrative des cimetières en l’absence du gestionnaire :
Accueil physique et téléphonique des usagers ;
Mise en application du règlement des cimetières ;
Suivre et contrôler les diverses interventions réalisées par les entreprises conformément aux normes fixées par les règlements des cimetières ;
Suivi des concessions, opérations d’attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise.
Intervenir à la demande de la direction des espaces verts en qualité de jardinier sur l’ensemble du territoire communal :
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
Gestion de la flore et de la faune indigènes ;
Entretien de revêtements de sol et d’espaces minéraux ;
Entretien et installation de mobiliers urbains.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Respect des consignes
Entretien du matériel
Application des règles d’hygiène et de sécurité propres aux tâches effectuées
Utilisation d’engins motorisés et de matériels portatifs
Utilisation d’engins de levage, de tracteurs, mini pelles
Exécuter des chantiers d’entretien et aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique
Connaissance de la législation funéraire
Savoir être :
Sens du service public et de la discrétion
Sens de l’écoute et de la disponibilité à l’égard des familles
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités et de l’initiative
Réactif et autonome dans le travail
Permis B – Port d’EPI
Les conditions de recrutement :
Contrat de 6 mois
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Respect des consignes
Entretien du matériel
Application des règles d’hygiène et de sécurité propres aux tâches effectuées
Utilisation d’engins motorisés et de matériels portatifs
Utilisation d’engins de levage, de tracteurs, mini pelles
Exécuter des chantiers d’entretien et aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique
Connaissance de la législation funéraire
Savoir être :
Sens du service public et de la discrétion
Sens de l’écoute et de la disponibilité à l’égard des familles
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités et de l’initiative
Réactif et autonome dans le travail
Permis B – Port d’EPI
Les conditions de recrutement :
Contrat de 6 mois
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.