Agent de crèche
Offre n° O041260203000217
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Guidault, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de la crèche, l'agent(e) de crèche contribue au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche bienveillante et un accompagnement individualisé ;
* Être à l'écoute de l'enfant, l'observer et répondre à ses besoins en respectant son rythme et son développement ;
* Participer à la cohésion de l'équipe et contribuer à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine au sein de la crèche ;
* Créer et aménager, en équipe, un lieu de vie sécurisant, stimulant et adapté aux besoins des jeunes enfants ;
* Assurer les transmissions quotidiennes et tenir à jour les cahiers de transmissions ;
* Favoriser les relations entre enfants et entre enfants et adultes ;
* Appliquer les règles d'hygiène et participer aux tâches ménagères si nécessaire ;
* Accompagner l'enfant dans tous les temps de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) ;
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical ;
* Respecter les régimes alimentaires et préparer les biberons conformément aux consignes.
* Être à l'écoute de l'enfant, l'observer et répondre à ses besoins en respectant son rythme et son développement ;
* Participer à la cohésion de l'équipe et contribuer à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine au sein de la crèche ;
* Créer et aménager, en équipe, un lieu de vie sécurisant, stimulant et adapté aux besoins des jeunes enfants ;
* Assurer les transmissions quotidiennes et tenir à jour les cahiers de transmissions ;
* Favoriser les relations entre enfants et entre enfants et adultes ;
* Appliquer les règles d'hygiène et participer aux tâches ménagères si nécessaire ;
* Accompagner l'enfant dans tous les temps de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) ;
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical ;
* Respecter les régimes alimentaires et préparer les biberons conformément aux consignes.
Profils recherchés
* Diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire ;
* Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Sens de l'observation, patience et bienveillance ;
* Esprit d'équipe, discrétion professionnelle et sens du service public ;
* Capacité d'adaptation et qualités relationnelles.
* Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Sens de l'observation, patience et bienveillance ;
* Esprit d'équipe, discrétion professionnelle et sens du service public ;
* Capacité d'adaptation et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.