Agent d'entretien (Musée)

Offre n° O041260203000270
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Musée, l'agent(e) d'entretien assure le nettoyage et l'entretien des différents bâtiments et espaces de la structure, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des biens exposés.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le ménage des bâtiments de la structure ;
* Passer l'aspirateur et entretenir les sols ;
* Nettoyer et désinfecter les lavabos, cuvettes et miroirs ;
* Dépoussiérer et nettoyer la boutique du musée ;
* Assurer l'entretien des véhicules exposés (nettoyage et dépoussiérage avec des produits et techniques adaptés) ;
* Nettoyer la salle de prévention routière après chaque utilisation par les enfants des écoles.
Profils recherchés
* Expérience dans l'entretien des locaux appréciée ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
* Discrétion professionnelle et respect des lieux accueillant du public et des collections ;
* Sens du service public et esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.