Chargé(e) de la propreté des locaux

Offre n° O041260203000328
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et le bon état des locaux administratifs de l'Hôtel de Ville et de la Fabrique Normant, ainsi que des salles rattachées au service Associations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales * Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces de l'Hôtel de Ville(salles, bureaux, escaliers, hall, sanitaires, ascenseur...) ;
* Vider les corbeilles et poubelles en respectant le tri sélectif ;
* Nettoyer le mobilier et les surfaces de bureaux ;
* Assurer l'entretien des salles rattachées au service Associations et de la Fabrique Normant.
Profils recherchés
* Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
* Discrétion et respect des lieux accueillant du public et des agents ;
* Capacité à travailler en équipe et ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.