Agent polyvalent des écoles (F/H)
Offre n° O041260210001369
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue Nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
Recrute, au sein de son service éducation, un :
Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps complet 35/35ème
Poste ouvert aux contractuels
CDD de 6 mois
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
Recrute, au sein de son service éducation, un :
Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps complet 35/35ème
Poste ouvert aux contractuels
CDD de 6 mois
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sur l’école de Lorges et Talcy, sur le secteur scolaire 1, vos missions principales sont :
1.SURVEILLANCE SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES
• Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans l’établissement
• Repérer des élèves en demande d’aide
• Animer par des jeux les temps périscolaires
2.ACCOMPAGNEMENT DANS LE BUS SCOLAIRE
• Surveiller les enfants dans le bus scolaire le matin, le soir et le samedi midi
• Attacher et détacher les ceintures des plus petits
• Vérification de la présence des parents à la sortie du bus / toutes personnes en mesure de récupérer l’enfant.
• Vérification des autorisations pour rentrer seul pour le public primaire
3.ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
• Assurer l’hygiène de la cuisine, de la salle de restauration et de la réserve
• Assurer l’hygiène des matériels de cuisine
• Suivi des procédures relatives au Plan de Maîtrise Sanitaire et aux normes HACCP
• Gérer les commandes et les stocks de produits d’entretien
4.MENAGE APPROFONDI DES LOCAUX EN PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES
• Poussières sur tout le mobilier, tableaux, dessus d’armoires,
• Décapage des sols
5.RESTAURATION SCOLAIRE
• Contrôler les effectifs pour adapter les commandes et le service.
• Réchauffer et servir les repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler les températures et assurer la traçabilité des produits.
• Assurer les enregistrements réglementaires.
• Initier les enfants à la découverte et au goût des aliments.
• Servir les repas et veiller au bon déroulement du repas.
• Assurer la surveillance des enfants pendant le repas pour garantir leur sécurité et leur bien-être.
1.SURVEILLANCE SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES
• Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans l’établissement
• Repérer des élèves en demande d’aide
• Animer par des jeux les temps périscolaires
2.ACCOMPAGNEMENT DANS LE BUS SCOLAIRE
• Surveiller les enfants dans le bus scolaire le matin, le soir et le samedi midi
• Attacher et détacher les ceintures des plus petits
• Vérification de la présence des parents à la sortie du bus / toutes personnes en mesure de récupérer l’enfant.
• Vérification des autorisations pour rentrer seul pour le public primaire
3.ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
• Assurer l’hygiène de la cuisine, de la salle de restauration et de la réserve
• Assurer l’hygiène des matériels de cuisine
• Suivi des procédures relatives au Plan de Maîtrise Sanitaire et aux normes HACCP
• Gérer les commandes et les stocks de produits d’entretien
4.MENAGE APPROFONDI DES LOCAUX EN PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES
• Poussières sur tout le mobilier, tableaux, dessus d’armoires,
• Décapage des sols
5.RESTAURATION SCOLAIRE
• Contrôler les effectifs pour adapter les commandes et le service.
• Réchauffer et servir les repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler les températures et assurer la traçabilité des produits.
• Assurer les enregistrements réglementaires.
• Initier les enfants à la découverte et au goût des aliments.
• Servir les repas et veiller au bon déroulement du repas.
• Assurer la surveillance des enfants pendant le repas pour garantir leur sécurité et leur bien-être.
Profils recherchés
Le poste demande des connaissances sur les besoins de l’enfant et les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), ainsi que des compétences en organisation et gestion des stocks. Il nécessite aussi rigueur, autonomie, sens des priorités et bonnes qualités relationnelles.
Diplôme en restauration/hygiène/animation et formation HACCP souhaités. Une expérience en restauration collective et auprès d’enfants est un plus.
Diplôme en restauration/hygiène/animation et formation HACCP souhaités. Une expérience en restauration collective et auprès d’enfants est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814135
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Ecoles de LORGES et TALCY
- Jours travaillés : Temps scolaire et vacances scolaires
- Rémunération : rémunération statutaire
- Lieu de travail : Ecoles de LORGES et TALCY
- Jours travaillés : Temps scolaire et vacances scolaires
- Rémunération : rémunération statutaire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.