Agent d'entretien des locaux communaux

Offre n° O041260211000263
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service logistique, vous assurez l’entretien de locaux de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
• Effectuer l’entretien ménager des bâtiments (présence d’escaliers).
• Faire les états des lieux des sites affectés.
• Gérer l’utilisation des produits.
• Rendre compte des dysfonctionnements au responsable hiérarchique.

Missions Secondaires
• Renfort de l’équipe.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Vous possédez une expérience similaire en entretien ménager.

Capacités et aptitudes :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des personnes et des bâtiments.
Autonomie et réactivité ; esprit d’analyse et de synthèse ; sens du service public ; rigueur ; discrétion ; disponibilité ; confidentialité ; assertivité ; bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254814560
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.