Directeur Général Adjoint – Services à la Population
Offre n° O041260211000451
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer recrute un :
Directeur Général Adjoint – Services à la Population H/F
Catégories A et B de la Filière administrative
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Directeur Général Adjoint – Services à la Population H/F
Catégories A et B de la Filière administrative
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Ville de Mer, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services à la population joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques locales. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez responsable de la coordination et de l’optimisation d’un portefeuille diversifié, visant à garantir un service public de qualité, accessible et efficient.
Vos missions :
• Piloter le service des démarches et formalités citoyennes : Simplifier et sécuriser les parcours usagers, en veillant au respect des cadres juridiques et administratifs,
• Superviser la direction des affaires culturelles : Développer et animer la politique culturelle territoriale, en lien avec les acteurs locaux et les réglementations en vigueur,
• Superviser le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) : Organiser et évaluer les actions sociales et médico-sociales, en garantissant leur conformité aux obligations légales et leur adéquation aux besoins des publics,
• Superviser le service des sports : Gérer les équipements, les évènements et les partenariats, dans le respect des normes de sécurité et d’accueil du public,
• Superviser la Police Municipale : Assurer la mise en œuvre de missions de prévention, de sécurité et de tranquillité publique, en conformité avec les textes réglementaires,
• Superviser le service logistique : Rationaliser les moyens humains, matériels et financiers alloués à ces services, en veillant à leur efficacité et à leur conformité,
• Superviser le conseil municipal des jeunes.
Vos missions :
• Piloter le service des démarches et formalités citoyennes : Simplifier et sécuriser les parcours usagers, en veillant au respect des cadres juridiques et administratifs,
• Superviser la direction des affaires culturelles : Développer et animer la politique culturelle territoriale, en lien avec les acteurs locaux et les réglementations en vigueur,
• Superviser le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) : Organiser et évaluer les actions sociales et médico-sociales, en garantissant leur conformité aux obligations légales et leur adéquation aux besoins des publics,
• Superviser le service des sports : Gérer les équipements, les évènements et les partenariats, dans le respect des normes de sécurité et d’accueil du public,
• Superviser la Police Municipale : Assurer la mise en œuvre de missions de prévention, de sécurité et de tranquillité publique, en conformité avec les textes réglementaires,
• Superviser le service logistique : Rationaliser les moyens humains, matériels et financiers alloués à ces services, en veillant à leur efficacité et à leur conformité,
• Superviser le conseil municipal des jeunes.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience avérée dans le management de services publics de proximité, acquise de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
Vous disposez d’une formation solide dans le domaine de la gestion publique et maîtrisez les cadres juridiques et administratifs applicables aux services à la population.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité et de la continuité de l’action publique.
Vos atouts :
Sens aigu du service public et de l’accueil des usagers,
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Capacité à travailler en transversalité avec les élus et les partenaires institutionnels
Expertise en gestion administrative, budgétaire et logistique
Excellente maîtrise des outils de gestion et de communication.
Vous disposez d’une formation solide dans le domaine de la gestion publique et maîtrisez les cadres juridiques et administratifs applicables aux services à la population.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité et de la continuité de l’action publique.
Vos atouts :
Sens aigu du service public et de l’accueil des usagers,
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Capacité à travailler en transversalité avec les élus et les partenaires institutionnels
Expertise en gestion administrative, budgétaire et logistique
Excellente maîtrise des outils de gestion et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814080
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
- Cycle de travail : 39h
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à
Monsieur le Maire au lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/f7e01h75b7kbv031dk
Renseignements auprès de Monsieur CLEMENT Sébastien
Directeur Général des Services
s.clement@beaucevadeloire.fr
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
- Cycle de travail : 39h
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à
Monsieur le Maire au lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/f7e01h75b7kbv031dk
Renseignements auprès de Monsieur CLEMENT Sébastien
Directeur Général des Services
s.clement@beaucevadeloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
