Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O041260218000735
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération brute mensuelle – entre 1850 et 2300 € - Prime brute annuelle : 1 069 €
Descriptif de l'emploi
L’Animation à Vineuil en quelques mots :

Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu’à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu’à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu’à 18h30.

L’accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu’à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d’été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d’âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d’une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique…
Le projet pédagogique est construit autour d’objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT DES PUBLICS
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires)
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animer la relation avec les familles et les enseignants

ANIMATION DES PROJETS
Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/ scolarité
Concevoir, animer et évaluer les projets d’animation
Participer activement aux réunions de préparation
Développer des partenariats internes et externes
Profils recherchés
Diplômes et permis :
• BAFA complet ou équivalent BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l’éducation, BAFD
• Permis B tout véhicule (dont boîte manuelle)

Savoir-être :
• Confidentialité et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité
• Écoute

Savoir-faire :
• Polyvalence
• Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0254505450
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :

À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX


AVANT LE 01 MARS 2026
Les premiers entretiens auront lieu la semaine du 9 au 13 mars 2026

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Lise ANDRIOT,
Responsable Scolarité : 06 84 60 23 98 ou lise.andriot@vineuil41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.