Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041260302000666
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
78 rue Nationale, Chailles (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + Participation employeur
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’équipe des services techniques de la commune de CHAILLES ! Nous recrutons un saisonnier polyvalent à temps plein pour une mission de 4 mois, du 4 mai au 4 septembre 2026. Une belle occasion de participer à la vie de la commune et de développer vos compétences !
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez l’entretien du patrimoine communal et participez aux travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez l’entretien du patrimoine communal et participez aux travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Entretien des espaces verts
-Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
-Elaguer les arbres
-Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
-Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
-Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Missions complémentaires :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
-Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
-Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
-Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
-Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Signaler les dysfonctionnements éventuels
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
-Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
-Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
-Elaguer les arbres
-Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
-Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
-Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Missions complémentaires :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
-Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
-Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
-Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
-Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Signaler les dysfonctionnements éventuels
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
-Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Connaissances professionnelles :
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Connaissances des techniques en espaces verts
Notions de sécurité et risques pour le public
Permis B obligatoire
Savoirs-faire :
Implication dans le travail
Qualité d’exécution des tâches
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoirs-être :
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Esprit d’équipe
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Etre rigoureux
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Autonomie
Méthodique
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Connaissances professionnelles :
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Connaissances des techniques en espaces verts
Notions de sécurité et risques pour le public
Permis B obligatoire
Savoirs-faire :
Implication dans le travail
Qualité d’exécution des tâches
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoirs-être :
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Esprit d’équipe
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Etre rigoureux
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Autonomie
Méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254797215
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à ressources.humaines@chailles41.fr
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 01 AVRIL 2026
Poste à pouvoir au 04 mai 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable RH et Enfance, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 01 AVRIL 2026
Poste à pouvoir au 04 mai 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable RH et Enfance, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
Adresse de l'employeur
CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.