CHARGE DE MISSION
Offre n° O041260304001158
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17bis Avenue Jean Moulin, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
En déclinaison du Schéma des Solidarités et en transversalité avec les partenaires internes et externes :
- aider à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain
- œuvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux
Votre rôle
En déclinaison du Schéma Départemental des Solidarités et à partir des diagnostics partagés, vous mettez en œuvre le Projet des Solidarités Territoriales pour répondre aux défis majeurs du territoire nord.
Vos activités au quotidien
Missions clés
Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Communauté de Communes de Beauce Val et Loire et des Collines du Perche et Perche Haut Vendômois, garantissant l’articulation entre les politiques départementales et les contractualisations locales
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires pour faire vivre la dynamique locale et garantir un maillage efficient
Piloter les comités techniques d’un des défis territoriaux
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie de projet
Contribuer au développement de la participation citoyenne : consultations, participation des habitants aux instances
Missions au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux
Rédiger et transmettre les comptes rendus
Piloter et aider à conduire des projets transversaux répondant aux défis
Assurer une veille territoriale
Participer à l’actualisation du portail Adèle 41 de l’Observatoire de l’Économie et des Territoires
Votre cadre de travail
Équipe de 3 charges de mission, au sein du Service Projet
Travail en collaboration étroite avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé Protection Maternelle et Infantile, Inclusion Sociale Autonomie, Accompagnement vers l'emploi) ainsi qu'avec des partenaires externes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Déplacements fréquents sur le territoire Nord (véhicule de service)
Participation ponctuelle à des réunions en soirée
Télétravail possible
Rémunération de 32 K€ à 49 K€
En déclinaison du Schéma des Solidarités et en transversalité avec les partenaires internes et externes :
- aider à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain
- œuvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux
Votre rôle
En déclinaison du Schéma Départemental des Solidarités et à partir des diagnostics partagés, vous mettez en œuvre le Projet des Solidarités Territoriales pour répondre aux défis majeurs du territoire nord.
Vos activités au quotidien
Missions clés
Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Communauté de Communes de Beauce Val et Loire et des Collines du Perche et Perche Haut Vendômois, garantissant l’articulation entre les politiques départementales et les contractualisations locales
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires pour faire vivre la dynamique locale et garantir un maillage efficient
Piloter les comités techniques d’un des défis territoriaux
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie de projet
Contribuer au développement de la participation citoyenne : consultations, participation des habitants aux instances
Missions au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux
Rédiger et transmettre les comptes rendus
Piloter et aider à conduire des projets transversaux répondant aux défis
Assurer une veille territoriale
Participer à l’actualisation du portail Adèle 41 de l’Observatoire de l’Économie et des Territoires
Votre cadre de travail
Équipe de 3 charges de mission, au sein du Service Projet
Travail en collaboration étroite avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé Protection Maternelle et Infantile, Inclusion Sociale Autonomie, Accompagnement vers l'emploi) ainsi qu'avec des partenaires externes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Déplacements fréquents sur le territoire Nord (véhicule de service)
Participation ponctuelle à des réunions en soirée
Télétravail possible
Rémunération de 32 K€ à 49 K€
Profils recherchés
Vos atouts
Diplômes et/ou expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social local
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, excellent relationnel, rigueur et adaptabilité. Votre créativité et votre écoute active seront des qualités précieuses pour l'animation.
Capacités à identifier les enjeux locaux spécifiques sur les EPCI de référence et à alerter votre hiérarchie sur les problématiques identifiées.
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Poste de catégorie A
Clôture des candidatures: 04/04/2026
Diplômes et/ou expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social local
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, excellent relationnel, rigueur et adaptabilité. Votre créativité et votre écoute active seront des qualités précieuses pour l'animation.
Capacités à identifier les enjeux locaux spécifiques sur les EPCI de référence et à alerter votre hiérarchie sur les problématiques identifiées.
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Poste de catégorie A
Clôture des candidatures: 04/04/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lucile VILLEPOUX
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/zq8g5w06462a6yv37y
Lucile VILLEPOUX
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/zq8g5w06462a6yv37y
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.