chargé d'entretien et de maintenance - spécialité menuiserie/serrurerie
Offre n° O041260311000210
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
27/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
26 K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Au sein de pôle maintenance et sécurité des bâtiments, l'agent assure la maintenance des bâtiments et équipements de la collectivité principalement dans les domaines de la serrurerie et menuiserie afin de garantir la pérennité du patrimoine bâti.
Votre rôle
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments de la collectivité et contribuer à la sécurité et au confort des occupants.
Vos activités au quotidien
Travaux de maintenance de premier niveau
Réparer et/ou remplacer des serrures, cylindres, ferme portes, gâches électriques, ventouses électromagnétiques (contrôle d’accès)
Réparer et/ou remplacer des fenêtres, portes, volets roulants et stores
Participer à des travaux tout corps de métier :
Électricité (remplacement de prise de courant, d'interrupteur, d'ampoule, de luminaires...)
Plomberie (remplacement de robinet, siphon, joint, mécanisme de chasse d'eau...)
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Repérer, signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Réparer des mobiliers
Organisation et suivi
Assurer en alternance des permanences techniques afin de répondre aux demandes urgentes
Collaborer avec les autres corps de métiers et prestataires extérieurs
Rendre compte des interventions réalisées
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du Pôle maintenance et sécurité des bâtiments / Direction logistique
Temps plein, 39h hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques
Véhicule de service
Téléphone portable
Rémunération indicative de 26 K€ selon grade et expérience
Au sein de pôle maintenance et sécurité des bâtiments, l'agent assure la maintenance des bâtiments et équipements de la collectivité principalement dans les domaines de la serrurerie et menuiserie afin de garantir la pérennité du patrimoine bâti.
Votre rôle
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments de la collectivité et contribuer à la sécurité et au confort des occupants.
Vos activités au quotidien
Travaux de maintenance de premier niveau
Réparer et/ou remplacer des serrures, cylindres, ferme portes, gâches électriques, ventouses électromagnétiques (contrôle d’accès)
Réparer et/ou remplacer des fenêtres, portes, volets roulants et stores
Participer à des travaux tout corps de métier :
Électricité (remplacement de prise de courant, d'interrupteur, d'ampoule, de luminaires...)
Plomberie (remplacement de robinet, siphon, joint, mécanisme de chasse d'eau...)
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Repérer, signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Réparer des mobiliers
Organisation et suivi
Assurer en alternance des permanences techniques afin de répondre aux demandes urgentes
Collaborer avec les autres corps de métiers et prestataires extérieurs
Rendre compte des interventions réalisées
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du Pôle maintenance et sécurité des bâtiments / Direction logistique
Temps plein, 39h hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques
Véhicule de service
Téléphone portable
Rémunération indicative de 26 K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme dans le domaine menuiserie/serrurerie
Avoir des compétences techniques en maintenance des bâtiments
Habilitation électrique BS BE manœuvre
Permis B boîte manuelle(obligatoire)
Goût pour la polyvalence
Esprit d’équipe
Rigueur
Disponibilité
Poste de catégorie c, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Clôture des candidatures: 17/05/2026
Diplôme dans le domaine menuiserie/serrurerie
Avoir des compétences techniques en maintenance des bâtiments
Habilitation électrique BS BE manœuvre
Permis B boîte manuelle(obligatoire)
Goût pour la polyvalence
Esprit d’équipe
Rigueur
Disponibilité
Poste de catégorie c, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Clôture des candidatures: 17/05/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/286pz1uhv2kygsq470
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/286pz1uhv2kygsq470
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.