Chef(fe) de projet ACV -Chargé(e) d'opération en aménagement (H/F)
Offre n° O041260319000827
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
En charge de conduire plusieurs projets d'aménagement pour le compte de la Ville de Blois et de la communauté d'agglomération dont le programme Action Coeur de Ville en qualité de chef de projet . Spécifiquement pour ACV, assurer la mise en oeuvre de la stratégie globale de redynamisation du coeur de Ville, de la déclinaison du plan d'actions opérationnel identifié au sein de la Convention Action Coeur de Ville, des études et d'actions à mener tout le long de la durée du programme. Assure pour la Ville et Agglopolys, la conduite opérationnelle en régie ou en lien avec le concessionnaire d'aménagement, l'organisation et la coordination des actions des différents partenaires pour les secteurs de projet urbain, secteurs de projet d'intérêt communautaire, développement de zones économiques.
Pilotage et coordination des programme Action Coeur de Ville et Ami Démonstrateurs de la Ville Durable :
- contribuer à la définition et l'enrichissement des objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme : participation active à l'ORI
- mettre en oeuvre la stratégie globale des collectivités permettant de redynamiser le coeur de Ville, selon les 5 axes déclinés dans la convention
- proposer les partenariats à conclure
- assurer une fonction d'appui et de conseils auprès des instances décisionnelles de la Ville et l'Agglomération
- identifier les leviers d'actions, les opportunités d'intégration, d'enrichissement et valorisation des programmes
Piloter les Appels à Projets, Appels à manifestation d'intérêt en lien avec ACV, de la réponse à la mise en oeuvre :
- Pilotage et coordination les réponses aux Appels à Projets, Manifestation d'intérêt, puis assurer leur mise en oeuvre
- Assurer l'aide à la décision des élus
- Conduire et animer les groupes de travail (acteurs / services) permettant la mise en oeuvre
- Assurer la conduite de projet
Conduite d'opérations d'aménagement :
- conduire, assurer le suivi des opérations d'aménagement selon le mode opératoire retenu, en intervenant sur le montage opérationnel, élaborant les bilans financiers, en fiabilisant leur cadre juridique et administratif
- proposer, mettre en place, contractualiser et piloter l'ingénierie de projet : expertises, montages opérationnels, suivis technique, administratif et financier, en lien avec les services et élus concernés, pour la réalisation des projets
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Pilotage et coordination des programme Action Coeur de Ville et Ami Démonstrateurs de la Ville Durable :
- contribuer à la définition et l'enrichissement des objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme : participation active à l'ORI
- mettre en oeuvre la stratégie globale des collectivités permettant de redynamiser le coeur de Ville, selon les 5 axes déclinés dans la convention
- proposer les partenariats à conclure
- assurer une fonction d'appui et de conseils auprès des instances décisionnelles de la Ville et l'Agglomération
- identifier les leviers d'actions, les opportunités d'intégration, d'enrichissement et valorisation des programmes
Piloter les Appels à Projets, Appels à manifestation d'intérêt en lien avec ACV, de la réponse à la mise en oeuvre :
- Pilotage et coordination les réponses aux Appels à Projets, Manifestation d'intérêt, puis assurer leur mise en oeuvre
- Assurer l'aide à la décision des élus
- Conduire et animer les groupes de travail (acteurs / services) permettant la mise en oeuvre
- Assurer la conduite de projet
Conduite d'opérations d'aménagement :
- conduire, assurer le suivi des opérations d'aménagement selon le mode opératoire retenu, en intervenant sur le montage opérationnel, élaborant les bilans financiers, en fiabilisant leur cadre juridique et administratif
- proposer, mettre en place, contractualiser et piloter l'ingénierie de projet : expertises, montages opérationnels, suivis technique, administratif et financier, en lien avec les services et élus concernés, pour la réalisation des projets
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Profils recherchés
des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - des acteurs, procédures d'aménagement et des modalités de financement des opérations ; - des techniques de pilotage de projets.
Maîtrise des procédures d'aménagement, foncière et d'urbanisme et des modalités de financement et plus généralement du cadre administratif et juridique d'une opération d'aménagement (en régie, concession...) Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; Doté d'un relationnel aisé : qualités de dialogue, de gestion et management de projets ; facultés partenariales, Force de proposition, de disponibilité et d'engagement pour obtenir des résultats
Rigueur, méthode, autonomie, réactivité, discernement et esprit d'équipe et travail d'équipe ; Organisation, rigueur, réactivité, discernement ; Capacité d'adaptation.
BAC +5
37H30 par semaine
Attachés territoriaux
Maîtrise des procédures d'aménagement, foncière et d'urbanisme et des modalités de financement et plus généralement du cadre administratif et juridique d'une opération d'aménagement (en régie, concession...) Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; Doté d'un relationnel aisé : qualités de dialogue, de gestion et management de projets ; facultés partenariales, Force de proposition, de disponibilité et d'engagement pour obtenir des résultats
Rigueur, méthode, autonomie, réactivité, discernement et esprit d'équipe et travail d'équipe ; Organisation, rigueur, réactivité, discernement ; Capacité d'adaptation.
BAC +5
37H30 par semaine
Attachés territoriaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@gmail.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.