Secrétaire médicale
Offre n° O041260327001106
Publiée le 28/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE NORMANT - PORTE DES BÉLIERS, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle de santé intercommunal, le ou la secrétaire médicale assure l'accueil et le suivi administratif des patients ainsi que le bon fonctionnement du secrétariat médical.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des patients:
* Accueillir, renseigner et orienter les patients
* Gérer les appels téléphoniques et les demandes de rendez-vous
* Apporter un premier niveau d'information sur le fonctionnement du pôle
Gestion des agendas et organisation des consultations :
* Planifier et optimiser les rendez-vous médicaux
* Gérer les annulations, reports et urgences
* Préparer les consultations (dossiers, documents nécessaires)
Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux :
* Créer, mettre à jour et classer les dossiers patients
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents médicaux (courriers, comptes rendus...)
* Garantir la confidentialité et la sécurisation des données
* Accueillir, renseigner et orienter les patients
* Gérer les appels téléphoniques et les demandes de rendez-vous
* Apporter un premier niveau d'information sur le fonctionnement du pôle
Gestion des agendas et organisation des consultations :
* Planifier et optimiser les rendez-vous médicaux
* Gérer les annulations, reports et urgences
* Préparer les consultations (dossiers, documents nécessaires)
Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux :
* Créer, mettre à jour et classer les dossiers patients
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents médicaux (courriers, comptes rendus...)
* Garantir la confidentialité et la sécurisation des données
Profils recherchés
Formation / expérience :
* Formation de secrétaire médicale ou expérience significative sur un poste similaire
* Connaissance du secteur médical ou médico-social appréciée
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'accueil et de communication
* Capacités d'organisation et de gestion des priorités
* Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
* Respect strict du secret médical
Qualités personnelles :
* Sens du service et bienveillance
* Rigueur et discrétion
* Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles
* Esprit d'équipe et polyvalence
* Formation de secrétaire médicale ou expérience significative sur un poste similaire
* Connaissance du secteur médical ou médico-social appréciée
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'accueil et de communication
* Capacités d'organisation et de gestion des priorités
* Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
* Respect strict du secret médical
Qualités personnelles :
* Sens du service et bienveillance
* Rigueur et discrétion
* Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles
* Esprit d'équipe et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Horaires liés aux plages d'ouverture du pôle de santé (35h/semaine = 25 jours de congés annuels)
* Participation financière de l'employeur à la santé (jusqu'à 50€ brut/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 30€ brut/mois).
* CNAS
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Horaires liés aux plages d'ouverture du pôle de santé (35h/semaine = 25 jours de congés annuels)
* Participation financière de l'employeur à la santé (jusqu'à 50€ brut/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 30€ brut/mois).
* CNAS
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.