Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041260414001316
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
78 rue Nationale, Chailles (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire +Participation employeur
Descriptif de l'emploi
Afin de remplacer un agent titulaire en arrêt maladie, la commune de Chailles recherche un agent polyvalent des services techniques.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez l’entretien du patrimoine communal et participez aux travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez l’entretien du patrimoine communal et participez aux travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Entretien des espaces verts
-Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
-Elaguer les arbres
-Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
-Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
-Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Missions complémentaires :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
-Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
-Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
-Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
-Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Signaler les dysfonctionnements éventuels
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
-Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
-Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
-Elaguer les arbres
-Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
-Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
-Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Missions complémentaires :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
-Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
-Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
-Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
-Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Signaler les dysfonctionnements éventuels
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
-Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Horaires administratifs – 35h par semaine du lundi au vendredi
Adaptation des horaires pendant les périodes de chaleur intense
Exigences :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Permis B obligatoire
Travail seul ou en équipe
Travail dans le bruit
Connaissances professionnelles:
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Connaissances des techniques en espaces verts
Notions de sécurité et risques pour le public
Savoirs-faire :
Implication dans le travail
Qualité d’exécution des tâches
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoirs-être :
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Esprit d’équipe
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Etre rigoureux
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Autonomie
Méthodique
Adaptation des horaires pendant les périodes de chaleur intense
Exigences :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Permis B obligatoire
Travail seul ou en équipe
Travail dans le bruit
Connaissances professionnelles:
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Connaissances des techniques en espaces verts
Notions de sécurité et risques pour le public
Savoirs-faire :
Implication dans le travail
Qualité d’exécution des tâches
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoirs-être :
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Esprit d’équipe
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Etre rigoureux
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Autonomie
Méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254797215
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à ressources.humaines@chailles41.fr
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Poste à pouvoir au plus vite
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable RH et Enfance, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Poste à pouvoir au plus vite
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable RH et Enfance, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
Adresse de l'employeur
CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.