Professeur de trombone
Offre n° O041260416001108
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école de musique municipale, le ou la professeur(e) de trombone assure l'enseignement de sa discipline auprès d'élèves de différents niveaux (cycles 1, 2, 3 et adultes).
Intégré(e) à une équipe pédagogique, il ou elle participe activement au projet d'établissement et contribue au développement de la pratique musicale, notamment en favorisant les pratiques collectives (ensembles, orchestres) et les projets transversaux.
Intégré(e) à une équipe pédagogique, il ou elle participe activement au projet d'établissement et contribue au développement de la pratique musicale, notamment en favorisant les pratiques collectives (ensembles, orchestres) et les projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
* Enseigner la pratique du trombone auprès d'élèves de cycles 1, 2, 3 et adultes
* Élaborer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des profils des élèves
* Assurer le suivi individualisé et l'évaluation des élèves (contrôle continu, auditions, examens)
* Encourager et encadrer la pratique collective (ensembles, orchestres, musique de chambre)
* Concevoir et participer à des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec les autres disciplines
* Participer activement à la vie de l'établissement (auditions, concerts, projets culturels)
* Prendre part aux réunions pédagogiques et aux réflexions collectives
* Contribuer aux actions liées à l'enseignement en dehors des heures de cours (concertations, jurys internes, projets d'établissement)
* Élaborer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des profils des élèves
* Assurer le suivi individualisé et l'évaluation des élèves (contrôle continu, auditions, examens)
* Encourager et encadrer la pratique collective (ensembles, orchestres, musique de chambre)
* Concevoir et participer à des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec les autres disciplines
* Participer activement à la vie de l'établissement (auditions, concerts, projets culturels)
* Prendre part aux réunions pédagogiques et aux réflexions collectives
* Contribuer aux actions liées à l'enseignement en dehors des heures de cours (concertations, jurys internes, projets d'établissement)
Profils recherchés
Formation / expérience :
* Diplôme d'études musicales (DEM), Diplôme d'État (DE) ou équivalent en trombone
* Expérience dans l'enseignement artistique souhaitée, en école de musique ou conservatoire
Savoir-faire :
* Maîtrise de la pratique du trombone
* Capacité à enseigner à des publics variés (enfants, adolescents, adultes)
* Connaissance des cycles d'enseignement artistique et des méthodes pédagogiques
* Aptitude à développer la pratique collective et à s'inscrire dans des projets d'ensemble
* Capacité à évaluer les acquis et à accompagner la progression des élèves
Savoir-être :
* Sens de la pédagogie et de la transmission
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* Dynamisme et créativité
* Capacité d'adaptation
* Engagement dans la vie de l'établissement
* Diplôme d'études musicales (DEM), Diplôme d'État (DE) ou équivalent en trombone
* Expérience dans l'enseignement artistique souhaitée, en école de musique ou conservatoire
Savoir-faire :
* Maîtrise de la pratique du trombone
* Capacité à enseigner à des publics variés (enfants, adolescents, adultes)
* Connaissance des cycles d'enseignement artistique et des méthodes pédagogiques
* Aptitude à développer la pratique collective et à s'inscrire dans des projets d'ensemble
* Capacité à évaluer les acquis et à accompagner la progression des élèves
Savoir-être :
* Sens de la pédagogie et de la transmission
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* Dynamisme et créativité
* Capacité d'adaptation
* Engagement dans la vie de l'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
Directeur de l'école de musique : xavier.iannone@romorantin.fr
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 10/20ème
Organisation du temps de travail en fonction des horaires de cours
Participation aux manifestations artistiques de l’établissement
Travail en équipe pédagogique et implication dans la vie de l’établissement
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire - 18 faubourg Saint Roch - 41200 Romorantin-Lanthenay
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Organisation du temps de travail en fonction des horaires de cours
Participation aux manifestations artistiques de l’établissement
Travail en équipe pédagogique et implication dans la vie de l’établissement
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire - 18 faubourg Saint Roch - 41200 Romorantin-Lanthenay
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.