coordinateur/trice projet de vie sociale et partagée
Offre n° O041260429000646
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Rossignols, Châtillon-sur-Cher (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions et fonctions
Sous la responsabilité du maire de la commune de Châtillon-sur-Cher, le coordinateur est la véritable interface entre l’offre de proximité et les locataires, vous facilitez la mise en place des services adéquats en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits. En tant que coordinateur de parcours, vous intervenez tant sur le collectif que sur l’individuel, en favorisant et en mettant en place les conditions d’expression et de réalisation de l’autodétermination des locataires : leur permettant ainsi une intégration et inclusion pleines et entières dans la cité.
Vous mettez en œuvre les différentes étapes du parcours du locataire : du recueil de ses besoins, à leur mise en place jusqu’à sa sortie de l’habitat.
Vous coordonnez et suivez les accompagnements des différents acteurs du secteur associatif, culturel ou de loisirs.
Vous serez chargé notamment d’animer et de réguler la vie quotidienne des locataires en vue de favoriser leur autonomie, de veiller à leur sécurité et leur bien être le tout dans le respect des besoins et attentes de chacun dans 4 domaines principaux :
- Veille et sécurisation de la vie à domicile :
o Assurer la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée
o Garantir la mise en place d’un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes de chacun des locataires
o Veiller à leur bien-être physique et moral
o Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux locataires.
- Soutenir l’autonomie des habitants :
o Conseiller et soutenir dans les actes de la vie quotidienne pour pérenniser le maintien à domicile
o Rendre les locataires acteurs de leur projet de vie
o Accompagner la sortie le cas échéant.
- Soutenir la convivialité :
o Maintenir une dynamique de groupe
o Veiller à la réalisation et aider les locataires à créer du lien entre eux
o Encourager et aider à la prise d’initiatives collectives
o Aider à la mise en place et à l’organisation d’activités collectives.
- Promouvoir la participation sociale et citoyenne :
o Favoriser l’intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune
o Assurer la connaissance et la participation des locataires aux activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune
o Développer, animer et coordonner le réseau partenarial
o Sensibiliser les partenaires et acteurs locaux au vieillissement afin de faciliter l’intégration.
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret partagé.
Mission secondaire : remplacement en cas de nécessité à l’école
Sous la responsabilité du maire de la commune de Châtillon-sur-Cher, le coordinateur est la véritable interface entre l’offre de proximité et les locataires, vous facilitez la mise en place des services adéquats en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits. En tant que coordinateur de parcours, vous intervenez tant sur le collectif que sur l’individuel, en favorisant et en mettant en place les conditions d’expression et de réalisation de l’autodétermination des locataires : leur permettant ainsi une intégration et inclusion pleines et entières dans la cité.
Vous mettez en œuvre les différentes étapes du parcours du locataire : du recueil de ses besoins, à leur mise en place jusqu’à sa sortie de l’habitat.
Vous coordonnez et suivez les accompagnements des différents acteurs du secteur associatif, culturel ou de loisirs.
Vous serez chargé notamment d’animer et de réguler la vie quotidienne des locataires en vue de favoriser leur autonomie, de veiller à leur sécurité et leur bien être le tout dans le respect des besoins et attentes de chacun dans 4 domaines principaux :
- Veille et sécurisation de la vie à domicile :
o Assurer la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée
o Garantir la mise en place d’un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes de chacun des locataires
o Veiller à leur bien-être physique et moral
o Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux locataires.
- Soutenir l’autonomie des habitants :
o Conseiller et soutenir dans les actes de la vie quotidienne pour pérenniser le maintien à domicile
o Rendre les locataires acteurs de leur projet de vie
o Accompagner la sortie le cas échéant.
- Soutenir la convivialité :
o Maintenir une dynamique de groupe
o Veiller à la réalisation et aider les locataires à créer du lien entre eux
o Encourager et aider à la prise d’initiatives collectives
o Aider à la mise en place et à l’organisation d’activités collectives.
- Promouvoir la participation sociale et citoyenne :
o Favoriser l’intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune
o Assurer la connaissance et la participation des locataires aux activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune
o Développer, animer et coordonner le réseau partenarial
o Sensibiliser les partenaires et acteurs locaux au vieillissement afin de faciliter l’intégration.
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret partagé.
Mission secondaire : remplacement en cas de nécessité à l’école
Missions / conditions d'exercice
Missions et fonctions
Sous la responsabilité du maire de la commune de Châtillon-sur-Cher, le coordinateur est la véritable interface entre l’offre de proximité et les locataires, vous facilitez la mise en place des services adéquats en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits. En tant que coordinateur de parcours, vous intervenez tant sur le collectif que sur l’individuel, en favorisant et en mettant en place les conditions d’expression et de réalisation de l’autodétermination des locataires : leur permettant ainsi une intégration et inclusion pleines et entières dans la cité.
Vous mettez en œuvre les différentes étapes du parcours du locataire : du recueil de ses besoins, à leur mise en place jusqu’à sa sortie de l’habitat.
Vous coordonnez et suivez les accompagnements des différents acteurs du secteur associatif, culturel ou de loisirs.
Vous serez chargé notamment d’animer et de réguler la vie quotidienne des locataires en vue de favoriser leur autonomie, de veiller à leur sécurité et leur bien être le tout dans le respect des besoins et attentes de chacun dans 4 domaines principaux :
- Veille et sécurisation de la vie à domicile :
o Assurer la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée
o Garantir la mise en place d’un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes de chacun des locataires
o Veiller à leur bien-être physique et moral
o Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux locataires.
- Soutenir l’autonomie des habitants :
o Conseiller et soutenir dans les actes de la vie quotidienne pour pérenniser le maintien à domicile
o Rendre les locataires acteurs de leur projet de vie
o Accompagner la sortie le cas échéant.
- Soutenir la convivialité :
o Maintenir une dynamique de groupe
o Veiller à la réalisation et aider les locataires à créer du lien entre eux
o Encourager et aider à la prise d’initiatives collectives
o Aider à la mise en place et à l’organisation d’activités collectives.
- Promouvoir la participation sociale et citoyenne :
o Favoriser l’intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune
o Assurer la connaissance et la participation des locataires aux activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune
o Développer, animer et coordonner le réseau partenarial
o Sensibiliser les partenaires et acteurs locaux au vieillissement afin de faciliter l’intégration.
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret partagé.
Mission secondaire : remplacement en cas de nécessité à l’école
Sous la responsabilité du maire de la commune de Châtillon-sur-Cher, le coordinateur est la véritable interface entre l’offre de proximité et les locataires, vous facilitez la mise en place des services adéquats en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits. En tant que coordinateur de parcours, vous intervenez tant sur le collectif que sur l’individuel, en favorisant et en mettant en place les conditions d’expression et de réalisation de l’autodétermination des locataires : leur permettant ainsi une intégration et inclusion pleines et entières dans la cité.
Vous mettez en œuvre les différentes étapes du parcours du locataire : du recueil de ses besoins, à leur mise en place jusqu’à sa sortie de l’habitat.
Vous coordonnez et suivez les accompagnements des différents acteurs du secteur associatif, culturel ou de loisirs.
Vous serez chargé notamment d’animer et de réguler la vie quotidienne des locataires en vue de favoriser leur autonomie, de veiller à leur sécurité et leur bien être le tout dans le respect des besoins et attentes de chacun dans 4 domaines principaux :
- Veille et sécurisation de la vie à domicile :
o Assurer la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée
o Garantir la mise en place d’un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes de chacun des locataires
o Veiller à leur bien-être physique et moral
o Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux locataires.
- Soutenir l’autonomie des habitants :
o Conseiller et soutenir dans les actes de la vie quotidienne pour pérenniser le maintien à domicile
o Rendre les locataires acteurs de leur projet de vie
o Accompagner la sortie le cas échéant.
- Soutenir la convivialité :
o Maintenir une dynamique de groupe
o Veiller à la réalisation et aider les locataires à créer du lien entre eux
o Encourager et aider à la prise d’initiatives collectives
o Aider à la mise en place et à l’organisation d’activités collectives.
- Promouvoir la participation sociale et citoyenne :
o Favoriser l’intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune
o Assurer la connaissance et la participation des locataires aux activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune
o Développer, animer et coordonner le réseau partenarial
o Sensibiliser les partenaires et acteurs locaux au vieillissement afin de faciliter l’intégration.
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret partagé.
Mission secondaire : remplacement en cas de nécessité à l’école
Profils recherchés
Profil
De niveau BAC +3 ou plus
- Diplôme d'État d'ASS ou autre diplôme social (DE ASS ou DE CESF ou DEES par exemple)
- Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne)
- Master (Développement social, intervention sociale…)
Expériences et connaissances du secteur vieillissement
Sens des relations humaines, capacité d’écoute et de médiation
Adaptabilité et flexibilité
Sens de la communication et du partenariat développé
Expérience de travail en autonomie et en coordination de parcours appréciée
Salaire : selon expérience professionnelle et statut des agents publics.
De niveau BAC +3 ou plus
- Diplôme d'État d'ASS ou autre diplôme social (DE ASS ou DE CESF ou DEES par exemple)
- Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne)
- Master (Développement social, intervention sociale…)
Expériences et connaissances du secteur vieillissement
Sens des relations humaines, capacité d’écoute et de médiation
Adaptabilité et flexibilité
Sens de la communication et du partenariat développé
Expérience de travail en autonomie et en coordination de parcours appréciée
Salaire : selon expérience professionnelle et statut des agents publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254710282
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre à :
maire@chatillon-sur-cher.fr
maire@chatillon-sur-cher.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.