Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041260506001505
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mondoubleau est une commune située au nord du Loir-et-Cher, dans le Perche Vendômois. D’une superficie de 484 ha, elle compte 1338 habitants et fait partie de la Communauté de Communes des Collines du Perche. Mondoubleau offre des paysages de bocage, composés de vallées et de collines et propose de nombreux sentiers de randonnée. Le patrimoine architectural comprend la forteresse médiévale, avec son donjon penché, une maison à pans de bois, un pont vrillé dit « biais » en pierres de roussard, ainsi que des maisons de maîtres datant des tanneries. Mondoubleau est une cité vivante, de par ses commerces, ses marchés et ses associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du marché, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aménagement et entretien des espaces verts (fleurissement des massifs, fauchage, élagage, désherbage, tonte) et
travaux divers d’entretien des espaces publics
travaux divers d’entretien des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Espaces verts :
- tonte des grandes surfaces avec la tondeuse autoportée (stade, abords de la piscine, lotissement...)
- arrosage en cas de besoin
-Assurer le soufflage et ramassage des feuilles
-Entretenir les équipements et matériels
-Assurer les missions de désherbage, débroussaillage et élagage en collaboration avec les agents
des services techniques
-Rendre compte au Responsable des Services Techniques
-Appliquer les règles et consignes de sécurité
Espaces Publics :
-Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
-Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
-Participer à la viabilité hivernale des routes (salage, déneigement…)
MISSIONS PARTAGEES SELON LES DISPONIBILITES :
-Travailler en collaboration avec les autres agents des services techniques pour certaines interventions sur
les équipements, les bâtiments et à l'occasion des manifestations et fêtes diverses (installation des
illuminations et décorations de Noël, installation des barnums, stands et matériel lors des festivités
locales…)
-Travaux de manutention divers
-Entretenir la voirie (entretien de la chaussée, des trottoirs, balayage, réparations occasionnelles
-Participer aux missions de salubrité publique (nettoyage sanitaires publics, vidage poubelles, collecte
occasionnelle des encombrants et des ordures ménagères
-Distribuer le bulletin municipal aux administrés
Espaces verts :
- tonte des grandes surfaces avec la tondeuse autoportée (stade, abords de la piscine, lotissement...)
- arrosage en cas de besoin
-Assurer le soufflage et ramassage des feuilles
-Entretenir les équipements et matériels
-Assurer les missions de désherbage, débroussaillage et élagage en collaboration avec les agents
des services techniques
-Rendre compte au Responsable des Services Techniques
-Appliquer les règles et consignes de sécurité
Espaces Publics :
-Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
-Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
-Participer à la viabilité hivernale des routes (salage, déneigement…)
MISSIONS PARTAGEES SELON LES DISPONIBILITES :
-Travailler en collaboration avec les autres agents des services techniques pour certaines interventions sur
les équipements, les bâtiments et à l'occasion des manifestations et fêtes diverses (installation des
illuminations et décorations de Noël, installation des barnums, stands et matériel lors des festivités
locales…)
-Travaux de manutention divers
-Entretenir la voirie (entretien de la chaussée, des trottoirs, balayage, réparations occasionnelles
-Participer aux missions de salubrité publique (nettoyage sanitaires publics, vidage poubelles, collecte
occasionnelle des encombrants et des ordures ménagères
-Distribuer le bulletin municipal aux administrés
Profils recherchés
*Savoirs et savoir-faire :
-Connaissances des techniques relatives à l'environnement, à la gestion et à l’entretien des espaces
verts et espaces publics
-Connaissance du fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition ainsi que des équipements de protection associés
-Connaissance des produits et de leurs consignes d'utilisation
-Connaissances relatives à l'environnement du poste (collectivités, associations, fournisseurs,
population locale...)
-Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
*Savoir-être :
-Sens du service public
-Savoir travailler en équipe
-Autonomie et organisation
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
RELATIONS DE TRAVAIL
-Travail en équipe et sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques
-Contacts avec les élus municipaux et la population locale
-Echanges avec les collègues des communes voisines
-Echanges avec les fournisseurs en vue de l'utilisation optimale des fournitures commandées (produits
phytosanitaires, matériels...)
-Connaissances des techniques relatives à l'environnement, à la gestion et à l’entretien des espaces
verts et espaces publics
-Connaissance du fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition ainsi que des équipements de protection associés
-Connaissance des produits et de leurs consignes d'utilisation
-Connaissances relatives à l'environnement du poste (collectivités, associations, fournisseurs,
population locale...)
-Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
*Savoir-être :
-Sens du service public
-Savoir travailler en équipe
-Autonomie et organisation
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
RELATIONS DE TRAVAIL
-Travail en équipe et sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques
-Contacts avec les élus municipaux et la population locale
-Echanges avec les collègues des communes voisines
-Echanges avec les fournisseurs en vue de l'utilisation optimale des fournitures commandées (produits
phytosanitaires, matériels...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809073
Informations complémentaires
Merci d'adresser obligatoirement une lettre de candidature ainsi qu'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.