Responsable bâtiment et de maintenance spécialité électricité
Offre n° O041260511000400
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Rue César de Vendôme, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Contexte
La Direction Régie/Spectacles est chargée d’accompagner de nombreux partenaires culturels et évènementiels, notamment une délégation de service public de programmation culturelle et un établissement public de coordination culturelle confiées à L’Hectare, scène d’intérêt nationale et Centre National de la Marionnette, et à Figures Libres, association de musiques actuelles et organisateur du festival Les Rockomotives. Une stratégie de location des espaces, à travers Vendôme Evènements, est également en développement. L’ensemble de la direction des équipements culturels concoure à la réussite de ces projets.
Contexte
La Direction Régie/Spectacles est chargée d’accompagner de nombreux partenaires culturels et évènementiels, notamment une délégation de service public de programmation culturelle et un établissement public de coordination culturelle confiées à L’Hectare, scène d’intérêt nationale et Centre National de la Marionnette, et à Figures Libres, association de musiques actuelles et organisateur du festival Les Rockomotives. Une stratégie de location des espaces, à travers Vendôme Evènements, est également en développement. L’ensemble de la direction des équipements culturels concoure à la réussite de ces projets.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable bâtiment et de maintenance travaille au sein du service en charge du suivi courant de l’entretien, de la maintenance et des travaux des différents espaces sous l’autorité du Directeur Technique et en binôme avec un agent polyvalent. Ce service travaille en collaboration avec une équipe administrative chargée du suivi des actions culturelles, des réservations et de la billetterie ainsi qu’une équipe de régie générale d’exploitation en charge de la planification et de la mise en œuvre des différentes activités dans l’ensemble de ces espaces et en délocalisation. Le Responsable bâtiment et de maintenance peut être amené à travailler sur des installations d’espaces pour aider l’équipe de régie générale en période de forte activité.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique et en coordination avec la Direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique, le Responsable bâtiment et de maintenance est chargé d’assurer le maintien en état de fonctionnement et d’effectuer les travaux d’entretien de premier niveau , dans tous les corps de métiers, des bâtiments relevant de la direction ; il est accompagné dans ses missions d’un agent polyvalent Le Responsable bâtiment et de maintenance a une spécialité en électricité nécessaire au fonctionnement de complexe événementiel et culturel. Dans cette spécialité, il est amené à travailler et conseiller sur la mise en place d’installation technique liée à l’activité.
Principales activités
- Diagnostic et contrôle des équipements, assure le suivi des levées de réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires;
- travaux d’entretien courant des équipements ;
- réalisation de travaux neufs avec mise en œuvre d’équipements;
- Suivi du cahier des charges;
- réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments selon les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique et en coordination avec la Direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique, le Responsable bâtiment et de maintenance est chargé d’assurer le maintien en état de fonctionnement et d’effectuer les travaux d’entretien de premier niveau , dans tous les corps de métiers, des bâtiments relevant de la direction ; il est accompagné dans ses missions d’un agent polyvalent Le Responsable bâtiment et de maintenance a une spécialité en électricité nécessaire au fonctionnement de complexe événementiel et culturel. Dans cette spécialité, il est amené à travailler et conseiller sur la mise en place d’installation technique liée à l’activité.
Principales activités
- Diagnostic et contrôle des équipements, assure le suivi des levées de réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires;
- travaux d’entretien courant des équipements ;
- réalisation de travaux neufs avec mise en œuvre d’équipements;
- Suivi du cahier des charges;
- réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments selon les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Expertise en matière de maintenance des bâtiments et connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture …);
- diagnostiquer l’origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages;
- connaissances des métiers techniques du spectacle vivant;
- connaissances du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales;
- CACES, Habilitations électriques;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir être:
- Qualités humaines et relationnelles;
- capacité de travail seul ou en équipe et en transversalité;
- rigueur et sérieux;
- sens de l’initiative, autonomie;
- disponibilité;
- capacité d’adaptation;
- capacité organisationnelle et à rendre compte.
Astreinte, travail de week-end, de nuit et jours fériés.
Port d’EPI
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
- Expertise en matière de maintenance des bâtiments et connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture …);
- diagnostiquer l’origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages;
- connaissances des métiers techniques du spectacle vivant;
- connaissances du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales;
- CACES, Habilitations électriques;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir être:
- Qualités humaines et relationnelles;
- capacité de travail seul ou en équipe et en transversalité;
- rigueur et sérieux;
- sens de l’initiative, autonomie;
- disponibilité;
- capacité d’adaptation;
- capacité organisationnelle et à rendre compte.
Astreinte, travail de week-end, de nuit et jours fériés.
Port d’EPI
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.