Agent administratif polyvalent
Offre n° O041260511000705
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue François Premier, Courmemin (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister la secrétaire générale de mairie dans l'organisation du travail des services.
Missions / conditions d'exercice
- Comptabilité - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Etat civil - Assurer l'accueil et information des administrés, la rédaction et délivrance des actes d'état civil, la tenue et mise à jour des registres
Urbanisme – Assurer l'accueil et information du public, la réception et instruction administrative des demandes, le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs, la rédaction et notification des arrêtés
Agence postale communale (18h) – Assurer la gestion quotidienne de l’agence postale, l'accueil et services aux usagers, la tenue de la caisse et suivi administratif, les relations avec la Poste
Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique du public, la gestion du courrier entrant et sortant, la rédaction et mise en forme des courriers administratifs, l'organisation et le suivi des dossiers communaux, le classement et l'archivage des documents
Etat civil - Assurer l'accueil et information des administrés, la rédaction et délivrance des actes d'état civil, la tenue et mise à jour des registres
Urbanisme – Assurer l'accueil et information du public, la réception et instruction administrative des demandes, le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs, la rédaction et notification des arrêtés
Agence postale communale (18h) – Assurer la gestion quotidienne de l’agence postale, l'accueil et services aux usagers, la tenue de la caisse et suivi administratif, les relations avec la Poste
Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique du public, la gestion du courrier entrant et sortant, la rédaction et mise en forme des courriers administratifs, l'organisation et le suivi des dossiers communaux, le classement et l'archivage des documents
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Missions et procédures du service
Fonctionnement des services de la collectivité
Connaissance de la FPT
Techniques de secrétariat
Ecrits administratifs
Logiciels de bureautique et logiciels métiers
Vocabulaire professionnel du service
Communication orale et écrite
Procédures administratives et financières
Techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage
Techniques de communication (physique, téléphonique, numérique)
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaires fixes possiblement imposés en fonction des activités et/ou à l'accueil du public ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité vis-à-vis du cadre
Missions et procédures du service
Fonctionnement des services de la collectivité
Connaissance de la FPT
Techniques de secrétariat
Ecrits administratifs
Logiciels de bureautique et logiciels métiers
Vocabulaire professionnel du service
Communication orale et écrite
Procédures administratives et financières
Techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage
Techniques de communication (physique, téléphonique, numérique)
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaires fixes possiblement imposés en fonction des activités et/ou à l'accueil du public ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité vis-à-vis du cadre
Contact et modalités de candidature
Contact
0254838407
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
7 Rue François 1er
41230 COURMEMIN
accueil-mairie@courmemin.fr
Monsieur le Maire
MAIRIE
7 Rue François 1er
41230 COURMEMIN
accueil-mairie@courmemin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
