Aide-soignant(e) - Temps non complet 30h15/semaine
Offre n° O041260519000488
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 avenue georges clémenceau, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS anime une action générale de prévention et de développement social au sein de Territoires Vendômois.
Missions / conditions d'exercice
Vous dispensez, sur prescription médicale, des soins d’hygiène, de bien-être et de confort au domicile des usagers:
• Réaliser les soins d’hygiène (toilette, douche, habillage, déshabillage,…);
• Aider à la mobilisation (lever, coucher avec ou sans aide technique,…);
• Informer l’usager et sa famille (prise en charge, traitement,…);
• Aider à maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
• Transmissions orales et écrites.
• Réaliser les soins d’hygiène (toilette, douche, habillage, déshabillage,…);
• Aider à la mobilisation (lever, coucher avec ou sans aide technique,…);
• Informer l’usager et sa famille (prise en charge, traitement,…);
• Aider à maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
• Transmissions orales et écrites.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste:
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, la physiologie et les pathologies des personnes âgées et du handicap ;
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière ;
Informer la personne des soins courants dispensés ;
Maîtriser les transmissions ciblées
Savoir faire remonter d’éventuelles situations problématiques (familiale, habitat, etc.) ;
Utiliser le diagramme de soins, le boitier de télégestion ;
Faire preuve de réactivité, d’esprit d’équipe, d’initiative, de patience, d’écoute et de tact.
Travail le week-end, jours fériés
Permis B obligatoire
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, la physiologie et les pathologies des personnes âgées et du handicap ;
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière ;
Informer la personne des soins courants dispensés ;
Maîtriser les transmissions ciblées
Savoir faire remonter d’éventuelles situations problématiques (familiale, habitat, etc.) ;
Utiliser le diagramme de soins, le boitier de télégestion ;
Faire preuve de réactivité, d’esprit d’équipe, d’initiative, de patience, d’écoute et de tact.
Travail le week-end, jours fériés
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
CIAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
CIAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.