Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O041260520000740
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
Un(e) Agent petite enfances
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux – Catégorie C
Temps complet – 35h/semaine
Recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
Un(e) Agent petite enfances
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux – Catégorie C
Temps complet – 35h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein du Multi-Accueil et sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants dans le respect du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
À ce titre, vous assurez notamment :
• L’accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation ;
• La mise en œuvre d’activités d’éveil et d’animation adaptées aux besoins des enfants ;
• L’aménagement des espaces de vie et le respect du bien-être de l’enfant ;
• Les soins d’hygiène et l’accompagnement aux temps de repas et de repos ;
• L’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• La participation au projet pédagogique et à la vie de l’équipe.
Au sein du Multi-Accueil et sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants dans le respect du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
À ce titre, vous assurez notamment :
• L’accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation ;
• La mise en œuvre d’activités d’éveil et d’animation adaptées aux besoins des enfants ;
• L’aménagement des espaces de vie et le respect du bien-être de l’enfant ;
• Les soins d’hygiène et l’accompagnement aux temps de repas et de repos ;
• L’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• La participation au projet pédagogique et à la vie de l’équipe.
Profils recherchés
-• La participation au projet pédagogique et à la vie de l’équipe.
Savoirs et compétences attendus :
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication ;
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à organiser et animer des activités adaptées aux enfants.
Qualités recherchées :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Bon relationnel ;
• Discrétion professionnelle.
Diplômes requis
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Profil recherché
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Savoirs et compétences attendus :
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication ;
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à organiser et animer des activités adaptées aux enfants.
Qualités recherchées :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Bon relationnel ;
• Discrétion professionnelle.
Diplômes requis
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Profil recherché
• Qualités relationnelles : écoute, sens de l’observation, créativité, réactivité, rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254941040
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Date limite de candidature le 15 aout 2026
• Poste à temps complet (35h annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Date limite de candidature le 15 aout 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.